Entraineur de competition (H/F)

DEVERS TROYES AUBE; Rosières-près-Troyes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sportive locale recherche un entraineur - ouvreur - moniteur d'escalade à Rosières-près-Troyes. Le candidat sera chargé d'animer des activités sportives, d'encadrer des groupes et de gérer des équipes de compétition. Diplôme en escalade requis. Poste à temps plein avec des déplacements possibles. Une excellente maîtrise de la technique escalade est indispensable.

Responsabilités

• Proposer et animer des activités sportives en sécurité.
• Entrainer et coordonner une équipe de compétition.
• Encadrer un groupe de l'école d'escalade.

Connaissances

Adapter un parcours pédagogique

Suivi du matériel

Appui technique aux pratiquants

Formation

Bac+3 ou Bac+4 - DEJEPS mention escalade

Bac+3 ou Bac+4 - licence STAPS mention entrainement

Description du poste

Offre n° 198RGXG
Entraineur - Ouvreur - Moniteur d'escalade (H/F)

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade

Finalités contributives :

• à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade
• à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade
• à la fidélisation des adhérents
• à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club

Il est en appui auprès des bénévoles. Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés.

Activités de l'emploi :

• Entraineur sportif :
  • il assure l'encadrement du groupe de compétition - espoir
  • il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition
  • il assure une planification annuelle du groupe compétition - sénior

Spécificités du poste :

• Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent
• Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%
• Travail en S.A.E principalement
• Déplacements périodiques sur le territoire français
• Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison)

Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec :

• les dirigeants associatifs
• Les compétiteurs (groupe espoir)
• les commissions d'activités de l'association
• le grand public et partenaires (privés et institutionnels)

Prospectives du poste :

• Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau
• Ouvreur national (suivant profil)
• Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition
• Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique)

Activités complémentaires :

• Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade
• Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles)
• animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles)
• participer plus généralement à la vie du club

Participer au relationnel et à la vie pratique :

• Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier)
• Recueil et transmission des remboursements de frais

De manière générale :

• Progression du groupe espoir passage finalité régionale - finalité semi-nationale - finalité nationale
• participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe
• Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif
• Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie
• Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome
• Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club
• Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers
• Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS mention escalade
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence STAPS mention entrainement

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

3 à 5 salariés