Enseignant technique (H/F) – CDD – Pin-Balma (31)

IFRASS; Pin-Balma; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

ANRAS recherche un enseignant technique (H/F) en CDD pour le dispositif d’insertion et de formation à Pin-Balma. Vous encadrerez l’atelier « Agent de Service Médico-Social », accompagnant des jeunes vers le diplôme et les compétences professionnelles.

Le poste implique une pédagogie différenciée, du travail en collectif et des évaluations en situation réelle, conformément au référentiel du titre visé et au cadre du PSEP.

Qualifications

• Diplôme: DEETS ou 5 ans d’expérience dans le métier
• Niveau de certification: 6
• Titre professionnel « Agent de Service Médico-Social »

Responsibilities

• Accompagner des jeunes cumulant des difficultés vers le statut d’apprenant dans un collectif de pairs.
• Mettre en place une action pédagogique valorisante et développer les savoir-être et savoir-faire professionnels.
• Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie pour 10 à 12 apprenants.
• Accompagner par une pédagogie différenciée vers l’obtention du titre professionnel.
• Inscrire chaque apprenant dans un parcours de progression avec mises en situation.
• Assurer les cours théoriques et l’apprentissage pratique en atelier et en lieux externes.
• Établir un projet de formation adapté et en amélioration continue.

Skills

Esprit d'équipe

Pédagogie différenciée

Animation de projets socio-éducatifs

Education

DEETS

Titre Agent de Service Médico-Social

Job description

Titre du poste: Enseignant technique (H/F)

Type: CDD

Catégorie: Social

Nom de l’organisme: ANRAS

Lieu: Pin-Balma

Date limite de candidature: 2026-09-15

Date d’embauche: Dès à présent

Nom du contact sur place: Mme MAGLOIRE Virginie

E-mail: [e-mail]

Phone: [phone]

Description du poste: Enseignant technique (h/f)

Atelier « Agent de Service Médico-Social » CDD

Poste à pourvoir dès à présent

Suite à un arrêt maladie, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l’ANRAS recrute pour son dispositif d’insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « Agent de Service Médico-Social ».

MISSIONS PRINCIPALES

• Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d’apprenant au sein d’un collectif de pairs.
• Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l’émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l’obtention de tout ou partie du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
• Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d’inscrire, individuellement et collectivement, 10 à 12 apprenants.
• Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l’acquisition des compétences attendues pour l’obtention du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
• Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d’évaluation du titre professionnel visé.
• Assurer les cours théoriques et l’apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d’expérimentation externes grâce à l’établissement d’un réseau partenarial actif sur le territoire.
• Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité attendue.

SAVOIRS

• Cadre réglementaire et législatif du secteur social
• Méthodes de construction, de suivi et d’évaluation des projets personnalisés
• Techniques de prévention et de gestion des conflits

SAVOIRS-FAIRE

• S’inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d’équipe et sens collaboratif.
• Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des apprenants et en lien avec le référentiel du titre professionnel
• Animer des projets de médiation.

SAVOIR-ETRE

• Capacité d’adaptation aux situations
• Capacité d’adaptation relationnelle
• Esprit d’équipe et sens collaboratif
• Force de proposition / sens de l’initiative

Diplômes/certifications

Diplôme : DEETS ou 5 ans d’expérience dans le métier

Niveau de certification : 6

Titre professionnel « Agent de Service Médico-Social »

Profil

Permis B exigé

Expérience dans la protection de l’enfance fortement appréciée

Précisions sur les conditions de travail

• CCN 66
• Horaires de journée, du lundi au vendredi