Enseignant spécialisé (H/F)

ITINOVA; Péron; Sur place; EUR 20 846 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

ITINOVA, située à Péron, recherche un(e) Enseignant(e) spécialisé(e) pour participer aux actions de formation et d'éducation. Vous serez amené(e) à travailler avec des élèves de tous niveaux, y compris ceux en situation de handicap.

Le poste est en CDD de 4 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire brut mensuel varie entre 1868 et 2500 euros, en fonction de votre expérience et qualification.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'enseignement spécialisé exigés.
• Qualifications conformes aux normes éducatives.

Responsabilités

• Participe aux actions de formation et d'éducation.
• Assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves.

Connaissances

Expérience d'enseignement

Suivi individuel des élèves

Formation

Qualifications réglementaires en enseignement

Description du poste

Offre n° 210BZHC

Enseignant spécialisé (H/F)

Participe aux actions de formation et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général et professionnel théorique ; exerce dans toutes les classes de maternelle, primaires, secondaires et dans l'enseignement professionnel spécialisé ; assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves ; peut exercer ses fonctions auprès d'élèves déficients sensoriels.

Mêmes conditions de qualification que celles requises réglementairement par le ministère en charge des affaires sociales ou par l'Éducation nationale. Un poste à pourvoir sur l'IME de PERON et un poste à pourvoir sur le DITEP de GEX.

Type de contrat

CDD - 4 mois

Conditions de travail

Durée du travail 35 H / semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1868 à 2500 euros (sur 12 mois)

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans, indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ITINOVA est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

La société compte 50 à 99 salariés.