Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAG; Niort; Sur place; EUR 27 900 - 33 480; Plein temps

Résumé du poste

L'ITEP est un établissement public accueillant des jeunes avec des troubles du comportement et assure une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.

Poste d'Éducateur technique spécialisé (H/F) en CDD de 12 mois, 35h/semaine. Salaire brut mensuel entre 2 500 et 3 000 euros. Permis B et diplôme exigés. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet.

Qualifications

• Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste équivalent.
• Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé indispensable et permis B.
• Capacité à adapter le langage et les méthodes au public jeune et varié.

Responsabilités

• Réaliser un accompagnement éducatif et pédagogique de la personne ou du groupe.
• Mettre en œuvre des ateliers préprofessionnels et développer les compétences techniques des jeunes.
• Conduire et évaluer le parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes.

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 209JCNM Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Vos missions

• Réaliser un accompagnement éducatif et pédagogique de la personne ou du groupe
• Mettre en œuvre des ateliers préprofessionnels visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences techniques, en optimisant les compétences de chacun
• Instaurer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique préprofessionnelle qui permette la (re)construction du projet professionnel et du projet de vie du jeune
• Accompagner et aider le jeune à s'insérer dans l'univers professionnel, technique et social
• Être capable d'adapter le langage et les méthodes au public varié
• Être capable de construire un programme d'acquisition des compétences tenant compte des besoins propres à chacun
• Élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle
• Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des personnes
• Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale
• Mettre en œuvre le parcours d'insertion professionnelle
• Identifier les besoins en formation en lien avec les projets des personnes
• Concevoir des situations d'apprentissage favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle
• Encadrer techniquement des activités préprofessionnelles
• Encadrer et animer un groupe de jeunes et organiser l'atelier
• Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés à l'activité
• Structurer l'environnement technique en fonction des besoins des jeunes en proposant les adaptations de postes nécessaires
• Gérer la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique
• Garantir l'hygiène, la sécurité et la santé des jeunes lors des ateliers
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail des jeunes
• Participer au bon fonctionnement institutionnel et aux processus de veille relatifs à un accompagnement bientraitant des personnes accompagnées
• Travailler en équipe interdisciplinaire et participer aux activités thérapeutiques et éducatives
• Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social pour mettre en place des actions adaptées au service du jeune
• Favoriser l'insertion par le développement d'un réseau de partenaires du monde du travail et de professionnels de l'insertion et de l'apprentissage CFA, MFR
• Assurer la rédaction (bilan, compte-rendu) et la mise à jour du dossier de la personne accueillie dans le logiciel métier AIRMES en lien avec le service administratif
• Assurer la représentativité de l'Institution ou du service dans le respect des orientations du projet d'établissement et de service ainsi que des orientations de la direction
• À l'égard de l'équipe, du codir, assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire et du codir
• Développer les réseaux partenariaux (EN, entreprises)

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 500 à 3 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé – Cette formation est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAG

L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.