Enseignant pour enfants déficients visuels

Itinova; Clermont-Ferrand; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Itinova recrute un enseignant pour enfants déficients visuels à Clermont-Ferrand (63) et sur ses antennes. Vous interviendrez auprès d’enfants de 0 à 20 ans dans le cadre des SAAAS et services associatifs, en établissement scolaire, à domicile ou sur site, avec véhicule de service.

Rémunération selon CCN66. Poste à pourvoir dans le bassin Puy-de-Dôme et départements limitrophes, avec participation à des projets pluridisciplinaires et coordination avec les professionnels et l’Éducation Nationale.

Qualifikationen

• Dispenser des enseignements adaptés
• Soutien aux équipes pédagogiques
• Accompagnement de l’autonomie des jeunes
• Coordination avec les autres professionnels
• Projet de service/pluridisciplinaire
• Réunions de service à Clermont-Ferrand

Aufgaben

• Dispenser des enseignements adaptés aux enfants et adolescents (3 à 20 ans) dans l’établissement ou à domicile.
• Apporter un soutien aux équipes pédagogiques et sensibiliser les acteurs.
• Favoriser le développement de l’autonomie des jeunes et accompagner leur projet.
• Coopérer avec les éducateurs, rééducateurs, orthoptistes et autres professionnels.
• Contribuer aux projets de service et à leur suivi pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions de service à Clermont-Fd.

Jobbeschreibung

Enseignant pour enfants déficients visuels

Centre de Rééducation pour Déficients Visuels | CLERMONT FERRAND (63)

Depuis Clermont-Ferrand (63) et ses antennes de Vals-près-Le Puy (43) et Roanne (42), le C.R.D.V. accompagne des enfants et adolescents déficients visuels de 0 à 20 ans, des enfants de 6 à 12 ans avec troubles du spectre de l’autisme, des enfants et adultes en situation de handicaps rares, des adultes reconnus travailleurs handicapés déficients visuels.

L’établissement dispose de services de 102 places SAFEP-SAAAS, 18 places en internat et 15 places en semi-internat pour enfants déficients visuels,de 18 places pour adultes déficients visuels en formation, de 16 places en SESSAD Troubles du Spectre de l’Autisme, d’une Plateforme Handicaps Rares de 7 places, de 8 places d’accueil de jour toutes déficiences et de 7 places d’IME en TSA.

Il gère également une plateforme de répit des aidants, la Communauté 360 du Puy-de-Dôme et un Service d’Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de Handicap, Cap Parents Territoire d’Auvergne.

Il propose des accompagnements personnalisés, basés sur les compétences des personnes, et met à leur disposition des prestations de services répondant à leurs besoins et prenant en compte leurs attentes

Description du poste

Ce poste est proposé à un enseignant résidant sur le département du Puy-de-Dôme, qui, muni d’un véhicule de service, pourra intervenir sur le bassin Puy-de-Dôme et départements limitrophes où le CRDV gère un SAAAS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Inclusion scolaire) pour enfants.

Rémunération selon CCN66

Profil souhaité

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du SAAAS, les missions principales seront :
Dispenser des enseignements adaptés aux enfants et adolescents (3 à 20 ans), au sein de l¿établissement scolaire, au domicile ou dans les locaux du service, les évaluer, et rédiger des comptes rendus d¿activité ;
Apporter un soutien aux équipes pédagogiques qui accueillent les enfants et adolescents de nos services : information, sensibilisation, aides techniques, etc… ;
Favoriser le développement de l’autonomie des jeunes et accompagner la réalisation de leur projet dans le cadre d’une approche transversale et écosystémique ;
Coordonner ses actions avec les autres professionnels de l’équipe (éducateurs, rééducateurs, orthoptistes¿) ;
Contribuer à la construction des projets de service (collectifs et pluridisciplinaires) et des projets personnalisés ;
Contribuer à développer un travail partenarial entre les différents acteurs du projet de l’usager, travailler en lien étroit avec l’Education Nationale¿
Participer aux réunions de service à Clermont-Fd

Expérience

• Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
• Années d’expérience pour le poste 1 – 2 ans

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

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