Enseignant- Enseignante en Économie d'Entreprise (H/F)

LEGTPA A. DEFUMADE; Ahun; On-site; EUR 25,000 - 39,000; Full time

Job summary

LEGTPA A. DEFUMADE recherche un(e) enseignant(e) en Économie d'entreprise pour un remplacement lié à un congé supplémentaire de naissance. Vous interviendrez auprès des élèves de seconde, première, terminale et BTSA et assurerez 18 heures de cours par semaine.

Vous concevrez, préparerez et animerez des séances variées, évaluerez les connaissances et assurerez le suivi pédagogique tout en veillant au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'établissement.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, …) exigé ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances.
• Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques variées, en adéquation avec les référentiels de formation.
• Élaborer et mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée aux niveaux et besoins des apprenants.
• Évaluer les connaissances et les compétences acquises, conformément aux modalités d'évaluation prévues.
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants.
• Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Skills

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

Dans le cadre d'un remplacement pour congé supplémentaire de naissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Économie d'entreprise. Vous interviendrez auprès des élèves de seconde, première, terminale et BTSA.

Vos missions principales

• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques variées, en adéquation avec les référentiels de formation ;
• Élaborer et mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée aux niveaux et aux besoins des apprenants ;
• Évaluer les connaissances et les compétences acquises, conformément aux modalités d'évaluation prévues ;
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants ;
• Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Profil recherché

• - Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master, ...) ;
• - Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances ;
• - Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• - Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation.

Conditions

• - Contrat : remplacement dans le cadre d'un congé supplémentaire de naissance ;
• - Temps de travail : temps complet 18 heures par semaine ;
• - Périodes d'emploi : du 19 novembre au 18 décembre 2026 et du 10 mars au 09 avril 2027 ;
• - Rémunération : selon expérience et grille de rémunération des agents contractuels exerçant des fonctions enseignantes.