Formateur EG (éco-gestion) H/F

Compagnons Du Devoir; Bordeaux; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé prise en charge à

Télétravail selon faisabilité du poste

Transports en commun pris en charge

Prime de fidélité

Compte Epargne Temps et PERCO

Job summary

Compagnons Du Devoir recherche un enseignant d'économie-gestion (H/F) à Bordeaux pour un remplacement. Vous dispenserez 40 heures de cours en présentiel durant l'année scolaire, avec 30% de temps de préparation rémunéré (PRAA), soit 57,14 heures au total.

Le poste s’insère dans une équipe régionale et exige une forte capacité d’adaptation. Le profil recherché est un titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 et/ou une expérience pertinente de la transmission.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 ou 6 et/ou expérience en lien avec les enseignements cibles.
• Expérience pédagogique souhaitée et sens de l’écoute nécessaire.
• Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques compatibles avec la formation.

Responsibilities

• Préparer et dispenser la matière selon les programmes et référentiels.
• Veiller aux ressources académiques et mettre à jour les référentiels.
• Adapter et individualiser le parcours de formation pour chaque matière.
• Préparer les apprenants aux examens et certifications.
• Collaborer avec le responsable régional et le maître de stage pour la réussite des apprenants.
• Assurer la traçabilité de la formation (évaluations, cahiers, etc.).
• Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres régionales/nationales.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
• Favoriser un climat propice à l’apprentissage et répondre aux questions des apprenants.

Skills

Écoute active

Organisation du travail

Pédagogie

Education

Diplôme de niveau 5 ou 6

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons unenseignant d'économie-gestion (H/F)àBordeaux afin de dispenser au cours de l'année scolaire40 heures de cours en face à face pédagogique pour les cours du soir . A cela, s'ajoute, 30% de temps de préparation rémunéré (PRAA), soit 57,14 heures rémunérées au total.

L'offre d'emploi est à pourvoir dès maintenant jusqu'au 04/10/2026. L'offre pourra être prolongée en fonction des besoins du service.

Vous avez pour mission de :

• Préparer et dispenser la matière, selon les programmes et les référentiels déterminés

• Être en veille sur les ressources académiques (nouveaux référentiels, bulletins officiels…)

• Adapter et individualiser le parcours de formation en fonction de la matière enseignée

• Préparer les apprenant/es à la finalité de la formation (examens, oraux, certifications…)

• Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable régional/e de formation, le/la responsable de site et le maître de stage pour assurer la réussite de chaque apprenant/e

• Assurer la traçabilité de la réalisation de la formation (évaluation des apprenant/es, suivi des cahiers de texte et de liaison, appréciations…)

• Participer activement aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et autres rencontres prévues dans sa région ou sur le plan national et se rapportant à son périmètre d'activité.

• Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

• Veiller à instaurer un climat favorable aux échanges en encourageant les apprenants à poser des questions, afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage et à la clarification des concepts.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, et/ou vous justifiez d'une expérience probante en lien avec les enseignements cibles et d'une expérience de la transmission.

Vous avez le sens de l'écoute et une organisation du travail stricte.

Vous savez déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.

Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives.

Vous maîtrisez les techniques pédagogiques.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)