Enseignant en éducation musicale (H/F)

DIRECTION DIOCESAINE DE L'ENSEIGNEMENT C; France; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

DIRECTION DIOCESAINE DE L'ENSEIGNEMENT C recherche un(e) enseignant(e) en Education Musicale en collège, à la fois temps partiel et temps plein (16h/ semaine sur ST ERBLON et 4h sur ST GREGOIRE). Postes CDD dans le département d'Ille-et-Vilaine, jusqu'au 26/06/2026, selon grille DDEC.

Le candidat doit avoir Bac+3/4 en musique ou musicologie; débutant accepté, avec capacité à conseiller les élèves et à évaluer leurs acquis, en travaillant en journée.

Qualifications

• Formation Bac+3/Bac+4 en musique ou musicologie indispensable.
• Expérience souhaitable mais débutants acceptés.
• Compétences artistiques et pédagogiques confirmées ou en cours de développement.

Responsabilités

• Enseigner l’éducation musicale et développer les compétences artistiques des élèves.
• Conseiller les apprenants et suivre leur progression.
• Évaluer les acquis d'apprentissage, formation ou expérience des élèves.

Connaissances

Enseignement éducation musicale

Pédagogie musicale

Conseil pédagogique

Formation

Bac+3/Bac+4 en musique ou musicologie

Description du poste

Enseignant en éducation musicale (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine

Offre n° 213HJCN
Enseignant en éducation musicale (H/F)

Publié le 02 septembre 2026

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en Education Musicale en collège :- Temps partiel et temps plein 16h : 12h à ST ERBLON et 4h à ST GREGOIRE.- Plusieurs postes à pourvoir en Ille et Vilaine- Jusqu'au 26/06/2026.

Type de contrat CDD - 35 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille DDEC

Déplacements Déplacements: ST ERBLON et ST GREGOIRE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Musique- musicologie ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur