Enseignant en éducation musicale (H/F)

RECTORAT; Montholon; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

RECTORAT de Bourgogne-Franche-Comté recrute un enseignant d'éducation musicale (H/F) pour les collèges La Croix de l'Orme à Montholon, Albert CAMUS à Auxerre et Jean BERTIN à Saint Georges sur Baulche.

Contrat CDD 12 mois, 9 h/semaine, réparties sur 3 établissements, du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, avec une rémunération brute mensuelle de 2 188,47 euros. Le candidat assure l'enseignement musical, le travail vocal et l'accompagnement pédagogique.

Qualifications

• Diplôme de niveau licence minimum dans le champ musical et expérience professionnelle significative.
• Culture musicale solide, connaissances musicologiques variées et ouverture à d'autres arts.
• Maîtrise de la voix et d'un instrument polyphonique, direction de chœur.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes.
• Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation.
• S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves.

Connaissances

Enseigner

Évaluer les acquis

Adapter à la diversité

Formation

Licence minimum dans le champ musical

Description du poste

Enseignant en éducation musicale (H/F) 89 - Montholon

Offre n° 213HHRY
Enseignant en éducation musicale (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Et si vous transmettiez votre passion pour la musique ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale aux collèges La Croix de l'Orme à Montholon, Albert CAMUS à Auxerre et Jean BERTIN à Saint Georges sur Baulche !Il s'agit d'un CDD de 4h d'enseignement en face des élèves du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.Les 9h sont réparties comme suit :5h au collège La croix de l'Orme2h au collège Albert CAMUS2h au collège Jean BERTINActeur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale.L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen :-capacités d'expression orale,-aptitude à argumenter un point de vue,-sens de l'écoute et respect de l'autre.Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe :-des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées),-des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle).Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif.Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion.Descriptif du profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum dans le champ musical et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine.Savoirs et connaissances :o Connaissance du système éducatif et de son organisation,o Avoir pris connaissance dans les grandes lignes des programmes d'enseignement afin d'évaluer son potentiel (bagage musical, compétences professionnelles) pour les mettre en œuvre,o Disposer d'une culture musicale solide, large et développée (bonnes connaissances musicologiques couvrant un spectre large d'un point de vue stylistique, esthétique, historique : langages, répertoires.) ainsi qu'une ouverture à d'autres arts (capacité à mettre en perspective des œuvres de domaines artistiques variés),o Disposer de compétences musicales techniques maîtrisées :Maîtrise de la voix chantée : capacité à interpréter des répertoires variés (qualité de l'interprétation et de l'expression vocale)Maîtrise d'un instrument polyphonique : capacité à s'accompagner avec aisance et sensibilité musicale (soutien harmonique de qualité)Maîtrise de la direction de chœur : qualité du geste musical, maîtrise des techniques d'apprentissage,Capacité à analyser une production vocale (collective ou individuelle) et à l'améliorero Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement,o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs.Savoir-faire pédagogiques :Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ;S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves;...

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12 mois
• Votre rémunération est déterminée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Musique Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale