Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs recherche un(e) intervenant(e) en activité physique adaptée. Vous concevez et animez des séances adaptées aux besoins et capacités des publics, avec une attention particulière à la sécurité et au bien-être.

Vous évaluez les participants, développez des programmes individuels ou collectifs et assurez le suivi des progrès tout en collaborant avec les partenaires et équipes. Le poste combine expertise, contact humain et utilité sociale.

Qualifications

• Formation APAS ou équivalent.
• Concevoir des séances adaptées et évaluer les besoins.
• Suivre les progrès et assurer traçabilité des activités.

Responsibilities

• Évaluer les besoins et les capacités des participants pour proposer des séances adaptées.
• Construire, animer et ajuster des programmes individuels ou collectifs.
• Suivre les progrès, recueillir les retours et tracer les activités.
• Veiller à la sécurité et à l’utilisation du matériel.
• Collaborer avec les équipes et partenaires et partager les bonnes pratiques.
• Participer à l’amélioration continue des activités.

Skills

Connaissances APAS

Écoute active

Relation de confiance

Travail en équipe

Adaptabilité

Education

Licence STAPS Activité Physique Adaptée et Santé

Job description

Votre mission

Au sein de METISPORTS, vous concevez et animez des activités physiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux objectifs des publics accompagnés. Vous contribuez à rendre la pratique sportive accessible, motivante et durable, dans un cadre attentif à la sécurité et au bien-être de chacun.

Vos responsabilités

• Évaluer les besoins et les capacités des participants afin de proposer des séances adaptées.
• Construire, animer et ajuster des programmes individuels ou collectifs, en lien avec les objectifs définis.
• Suivre les progrès, recueillir les retours des participants et assurer la traçabilité des activités.
• Veiller au bon déroulement des séances, à la sécurité des personnes et à l’utilisation adaptée du matériel.
• Collaborer avec les équipes et partenaires concernés, et contribuer à la qualité des actions proposées.
• Participer à l’amélioration continue des activités et au partage de bonnes pratiques.

Ce que nous proposons

Un poste qui conjugue expertise en activité physique adaptée, contact humain et utilité sociale. Vous disposez d’un cadre de travail favorisant la coopération et la prise d’initiative, avec la possibilité de contribuer à des projets variés et de faire évoluer les pratiques au plus près des besoins du terrain. Les modalités précises du contrat, du lieu de travail, des horaires et de la rémunération seront communiquées lors des échanges de recrutement.

Questions pratiques

• À qui s’adresse le poste ? À une personne souhaitant accompagner des publics aux besoins divers et adapter sa pratique à chaque situation.
• Les séances sont-elles individuelles ou collectives ? Les deux formats peuvent être mobilisés selon les objectifs, les publics et l’organisation des activités.
• Comment se déroule le recrutement ? Les étapes et les éventuelles mises en situation sont présentées aux candidats au cours du processus.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation en activité physique adaptée, notamment d’une Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé, ou d’une qualification équivalente en lien avec le poste. Vous savez construire des séances adaptées, observer les réactions des participants et ajuster votre accompagnement avec discernement.

Compétences et qualités recherchées

• Connaissances des principes de l’activité physique adaptée et de la conduite de séance.
• Capacité à écouter, expliquer et instaurer une relation de confiance.
• Rigueur dans la préparation, le suivi et la transmission des informations utiles.
• Goût du travail en équipe et capacité à coopérer avec différents interlocuteurs.
• Adaptabilité, sens des responsabilités et attention portée à la sécurité.

Nous étudions les candidatures sur la base des compétences, de la formation et de l’expérience pertinentes pour le poste. Les besoins d’aménagement liés au processus de recrutement peuvent être signalés afin que les modalités soient adaptées.

AA0060ET