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Le Centre hospitalier de Gimont recrute un(e) EAPA à 40% pour des temps matinaux (9h-12h30) du lundi au vendredi. Sous statut CDD de 12 mois, vous concevrez et animerez des activités d'APA destinées à des patients âgés et/ou en perte d'autonomie, avec évaluation des besoins et suivi des progrès, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Licence STAPS-APAS et expérience en gériatrie souhaitée.
Le Centre hospitalier de Gimont recrute un(e) EAPA à 40%Vous travaillez le matin - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30Définition : L'enseignant en activité physique adaptée (EAPA) co-construit et met en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité.Il intervient sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie.Missions :- Développer ou maintenir les capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des personnes, par la pratique d'une activité physique adaptée, dans un objectif de rééducation, et/ou de réadaptation, et/ou de réinsertion, et de qualité de vie.- Favoriser la mise en place ou le maintien du lien social afin de lutter contre l'isolement.- Promouvoir l'activité physique au sein de l'établissement et auprès de l'entourage des patients.Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.Activités générales :- Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique.- Évaluation des besoins et des capacités des patients par le recueil de données, la réalisation d'entretiens et des tests visant à évaluer leurs capacités physiques.- Réalisation de compte-rendu des évaluations.- Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs personnalisés sur prescription médicale.- Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient et mise à jour du dossier patient.- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne- Participation à la construction et à la mise en pratique des projets personnalisés des patients.- Organisation et coordination des activités pour le suivi du patient, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Participation aux réunions de services et d'équipe.- Participation aux synthèses d'évaluation gérontologique.- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.- Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient.- Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité.- Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité.- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.- Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, spécifiques à son domaine d'activitéPrérequis obligatoiresLicence STAPS-APAS-Sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santéPrérequis souhaitésExpérience en gériatrieExpérience en SMRRythme de travail : poste à 40%Amplitude horaire : 7h00Repos les week-end et jours fériés- Manutention : port de charge, mobilisation des résidents/patientsEnvironnement de travail :- Établissement accueillant essentiellement des personnes âgées plus ou moins dépendantes- Travail en équipe pluridisciplinaireExigences relationnelles : Respect, bienveillance, écoute, disponibilité, esprit d'équipe, gestion du stress et des émotions, capacités d'analyse, capacité à prendre du recul, faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire