Enseignant en activité physique adaptée (APA) (H/F)

SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS; Liévin; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS recrute un enseignant en activité physique adaptée (APA) pour l'HAD. Vous évaluerez les capacités physiques du patient à domicile et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous concevrez et conduirez des programmes d'APA individualisés, veillerez à la sécurité et participerez au suivi qualité. Contrat CDD 6 mois, 24 h/semaine, travail en journée, salaire brut mensuel 1 528,14 €.

Qualifications

• Évaluer les capacités physiques et motrices du patient à domicile.
• Concevoir des programmes d'APA individualisés.
• Travailler en collaboration avec l'équipe HAD Réadaptation.
• Assurer la traçabilité et le suivi dans le DPI et les documents patients.

Responsabilités

• Réaliser l'évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motrices du patient à domicile.
• Concevoir et conduire des programmes d'APA adaptés en fonction des capacités et objectifs.
• Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire et le parcours HAD Réadaptation.
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Connaissances

Adapter le matériel

Concevoir programme

Sécurité physique

Prises en compte publics

Formation

Licence STAPS APA-S

Description du poste

Offre n° 214BNNH
Enseignant en activité physique adaptée (APA) (H/F)

Nous recrutons un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée (APA)en Hospitalisation à Domicile (HAD)Réaliser l'évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motrices du patient à son domicile, en lien avec le bilan médical et les bilans des autres rééducateurs (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute).Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé, collaboration avec le médecin MPR, le médecin coordonnateur, l'IDEC du parcours HAD Réadaptation et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.Identifier les possibilités et les contraintes du domicile pour la pratique d'une activité physique adaptée (espace, matériel, sécurité).Accueillir le patient et son entourage dans une posture bienveillante et motivante.Conception et conduite de programmes d'activité physique adaptéeConcevoir des programmes d'activité physique adaptée individualisés, en fonction des capacités et objectifs de rééducation/réadaptation du patient (récupération fonctionnelle, réentraînement à l'effort, prévention du déconditionnement).Conduire les séances au domicile du patient, en veillant à la sécurité et à la balance bénéfices/risques de l'activité proposée.Adapter et faire évoluer le programme en fonction de la progression du patient et des retours de l'équipe pluridisciplinaire.Sensibiliser le patient et son entourage à la reprise progressive d'une activité physique régulière, dans une logique de prévention et de promotion de la santé. Coordination avec la filière HAD RéadaptationContribuer, en lien avec l'IDEC du parcours HAD Réadaptation, au suivi de la montée en charge et à l'organisation des interventions au sein du parcours patient. Participer à la formalisation des outils du parcours HAD/SMR (indicateurs de suivi, passeport rééducation) pour la partie relative à l'activité physique adaptée. Assurer les transmissions avec le médecin MPR, le masseur-kinésithérapeute et l'ergothérapeute sur l'évolution des capacités du patient.Tracer les évaluations et interventions dans le dossier patient informatisé (DPI).Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques professionnelles.Repérer et signaler les situations à risque ou d'urgence.Gestion du matériel :o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins et aux capacités du patient.o Vérifier et signaler les besoins de renouvellement du matériel.o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable.Suivi de la qualité et de la sécurité des soinsVeiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes.Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge.Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur).Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives.Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours.Travail en équipe et relationnelTravailler en étroite collaboration avec l'IDEC du parcours HAD Réadaptation, le médecin MPR, le médecin coordonnateur, le masseur-kinésithérapeute, l'ergothérapeute et les autres membres de l'équipe.Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants, pour assurer un accompagnement de qualité.Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients.Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés.Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé et de rééducation.Participer, en tant que de besoin, à la sensibilisation des équipes de la mention socle aux bénéfices de l'activité physique adaptée.Tâches administratives et autresAssurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatiséGérer les documents relatifs prise en charge

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1528.14 Euros
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Licence STAPS APA-S Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières