À propos de nous
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et places, 550 agents ;
- L’EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents.
Mission
Missions permanentes :
- Appliquer et promouvoir la démarche Humanitude.
- Participer à l’élaboration des PAP en élaborant et en coconstruisant avec l’équipe pluri disciplinaire un projet en APA comprenant une dimension thérapeutique (prévention – amélioration et maintien des capacités physiques/fonctionnelles et de l’autonomie…), sociale (éviter l’isolement social – favoriser le lien – partage…) et psychique.
Mission ponctuelle : Participer aux différentes réunions et groupes de travail au sein du service, du pôle médicosocial et de l’institution.
- Réaliser les profils de verticalité et les projets personnalisés de verticalité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (identification et détermination des objectifs de verticalité).
- Prévenir les risques de chutes des Habitants par le biais de l’activité physique.
- Prévenir les complications médicales et repousser la perte de masse musculaire liée à l’âge en proposant des ateliers adaptés.
- Participer par le biais de l’activité physique à l’amélioration de l’état psychologique des habitants.
- Suivre et évaluer l’évolution des capacités physiques de chaque habitant.
- Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins.
Conditions de travail
Lieu : EHPAD de La Ferté-Macé (résidences L’Air du temps et Les Charmilles Blanches) et EHPAD La Maison des ainés de Carrouges Horaires : 9h-16h54 Poste de jour : du lundi au vendredi (3 jours / semaine sur l’EHPAD de La Ferté Macé et 2 jours / semaine sur l’EHPAD de Carrouges) Amplitudes : 7h54 Quotité : 60% sur l’EHPAD de La Ferté-Macé / 40% sur l’EHPAD de Carrouges.
Profil
- Licence ou Master en STAPS Activité physique Adaptée et Santé (APAS)
- Maitrise de l’outil informatique (Easily, boîte mail GHT, intranet, Ennov, Ennov FEI et déclarations de chutes, bons de demande d’intervention du service technique et du service informatique).
- Formations obligatoires : Humanitude, sécurité incendie, AFGSU niv1.
- Formations conseillées : maladie d’Alzheimer et troubles apparentés.
- Outils qualité : audits, APP, CREX et RMM
Attendus du poste
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Disposer de connaissances théoriques solides et s’attacher à les actualiser, mettre à profit son expertise.
- Exécuter un travail rigoureux et fiable dans les différentes situations professionnelles.
- Respecter les règles hospitalières et institutionnelles en matière de législation, de confidentialité, de secret professionnel (Article 4 du Code de Déontologie Médicale).
- Connaître et respecter les protocoles et procédures mises à disposition dans l’Institution et/ou spécifiques à l’unité de soins.
Référence de l'offre : sbs40vjn8f