Enseignant(e) référent handicap - écoles collèges et lycées -BREST- (29) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative régionale recherche un(e) Enseignant(e) référent handicap à Brest. Vous serez responsable de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation pour les élèves en situation de handicap, avec des missions de coordination et de suivi. Le candidat idéal possède une expérience pertinente et des compétences pédagogiques avérées. Le poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2 178,00 euros.

Qualifications

• Enseignant contractuel dans le premier ou le second degré.
• Expérience auprès des élèves en situation de handicap.
• Connaissance des enjeux de l’école inclusive.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves en situation de handicap.
• Recevoir les élèves et leurs familles après leur inscription.
• Piloter les équipes de suivi de scolarisation.

Connaissances

Pédagogie

Qualités d’expression orale et écrite

Sens de l écoute

Capacité à piloter des projets

Formation

Certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS) ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198TYCP

Enseignant(e) référent handicap - écoles collèges et lycées - BREST (29) (H/F). L'Académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) contractuel référent scolarisation des élèves en situation de handicap (ERSH) pour effectuer une suppléance auprès d'écoles, collèges et/ou lycés du secteur de Brest. La mission de suppléance est à temps complet et débutera le 3 novembre 2025.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves en situation de handicap (PPS) sur le secteur géographique et faire le lien entre les familles et les acteurs (centres de soin, MDPH, etc.).
• Favoriser la continuité et la cohérence du parcours de l’élève.
• Recevoir les élèves et leurs familles après leur inscription dans une école ou un établissement scolaire.
• Piloter les équipes de suivi de scolarisation et les réunir pour chaque élève dont vous êtes le référent.
• Assurer le lien entre ces équipes, les familles et l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation de la MDPH. Garantir la continuité du parcours de l’élève.
• Tenir à jour un dossier de suivi et produire des compte-rendus écrits.
• Être l’interlocuteur des inspecteurs, des directeurs et chefs d’établissement du secteur géographique.
• Être affecté au collège des Quatre Moulins de Brest.

Profil recherché

• Enseignant contractuel dans le premier ou le second degré.
• Expérience auprès des élèves en situation de handicap.
• Connaissance des enjeux de l’école inclusive ou titulaire d’une certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS).
• Pédagogue, avec qualités d’expression orale et écrite, sens de l’écoute et capacité à piloter des projets.

Conditions d’exercice

• Poste sans mission d’enseignement en classe.
• Temps de travail: 1607 heures annuelles, organisé en accord avec les inspecteurs du secteur.
• Nombreux déplacements prévus. Permis B et véhicule indispensables.

Type de contrat et rémunération

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 2 mois
• Durée du travail: 35 heures/semaine, en journée
• Salaire brut mensuel: 2 178,00 euros sur 12 mois

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour les 600 000 élèves des quatre départements bretons. Les équipes educationales contribuent à l’éducation et l’épanouissement des élèves, notamment par l’enseignement et l’accompagnement à la vie scolaire.

Informations complémentaires

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