Enseignant.e Espagnol

Scholae: Independent Private Boarding High School - Middle School; Saint-Hippolyte-du-Fort; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

Scholae recherche un(e) professeur(e) d'espagnol en CDD de 10 mois à temps partiel (12 h/semaine), à partir du 1er septembre 2026. Établissement privé indépendant en internat/externat.

Vous concevrez des situations d'apprentissage adaptées, évaluerez les acquis et assurerez le suivi des élèves en lien avec l'équipe pédagogique et les familles.

Qualifications

• Bac+3 requis pour le poste d’espagnol.
• Expérience ou formation en contexte d’enseignement est un atout.
• Maîtrise de l’espagnol indispensable, pédagogie adaptée.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage en espagnol.
• Évaluer les acquis des élèves et préparer les évaluations de type bac blanc.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves et participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe.

Connaissances

Enseigner l'espagnol

Pédagogie différenciée

Gestion de classe

Formation

Bac+3 en espagnol

Description du poste

Dans le cadre de la rentrée scolaire du 1er septembre 2026, Scholae recherche un(e) professeur(e) d'espagnol en CDD de 10 mois à temps partiel (12 h/semaine).

Description de l'entreprise Scholae est un collège-lycée privé indépendant en internat - externat qui place chaque élève au cœur de son apprentissage, grâce à une pédagogie différenciée. L’établissement réinvente le secondaire en s’appuyant sur l’interdisciplinarité, le travail collaboratif et une approche inductive qui encourage l’exploration active et la résolution de problèmes.

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement en prenant en compte les spécificités des enseignements
• Faire acquérir des compétences qui articulent connaissances et capacités à les mettre en œuvre dans un contexte donné
• Mettre en place une pédagogie différenciée afin de s'adapter au public neurotypique et neuro-atypique
• Prendre en compte les PAI (projet d'accueil individualisé)/ PAP (plan d'accompagnement personnalisé) mis en place par la vie scolaire et le référent de niveau
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (préparation-surveillance- correction)
• Réaliser des évaluations de bac blanc adaptées en relation avec la coordination pédagogique
• Assister aux Conseils de classe et aux réunions pédagogiques et de coordination
• Compéter les bulletins, les livrets scolaires, Parcoursup
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, participer à leur projet d'orientation et assister aux réunions parents-professeurs
• Participer au stage de révision le cas échéant

Bac +3 obligatoire

Type de contrat CDD - 10 Mois

Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 3H/semaineTravail en journée

Salaire

• Selon grille conventionnelle 2691

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Espagnol Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie