Enseignant.e en espagnol (H/F)

France Travail; Saint-Hippolyte-du-Fort; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail recherche un/une enseignant(e) d'espagnol en CDD pour l'année scolaire 2026/2027 dans un établissement d'enseignement secondaire.

Le poste prévoit la conception de situations d'apprentissage, une pédagogie différenciée et le suivi des élèves, avec participation aux conseils de classe et à l'évaluation.

Contrat à temps partiel de 3 heures par semaine, salaire conforme à la grille conventionnelle et possibilités de déplacements.

Qualifications

• Bac+3 obligatoire.
• Formation en espagnol indispensable (Bac+3/Bac+4).

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage en espagnol.
• Faire acquérir des compétences articulant connaissances et capacités dans un contexte donné.
• Mettre en place une pédagogie différenciée pour le public.
• Prendre en compte les PAI/PAP et le référent de niveau.
• Concevoir et évaluer les acquis; préparer des épreuves type bac blanc.
• Assister aux conseils de classe et réunions pédagogiques.
• Compléter les bulletins et dossiers Parcoursup.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves et communiquer avec les familles.
• Participer aux stages de révision si nécessaire.

Connaissances

Enseigner

Développer des compétences

Formation

Bac+3

Espagnol formation indispensable

Description du poste

Établissement d'enseignement secondaire, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Espagnol en CDD pour l'année scolaire 2026/2027. Missions principales:

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement en prenant en compte les spécificités des enseignements
• Faire acquérir des compétences qui articulent connaissances et capacités à les mettre en œuvre dans un contexte donné
• Mettre en place une pédagogie différenciée afin de s'adapter au public neurotypique et neuro-atypique
• Prendre en compte les PAI (projet d'accueil individualisé)/ PAP (plan d'accompagnement personnalisé) mis en place par la vie scolaire et le référent de niveau
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (préparation-surveillance- correction)
• Réaliser des évaluations de bac blanc adaptées en relation avec la coordination pédagogique
• Assister aux Conseils de classe et aux réunions pédagogiques et de coordination
• Compéter les bulletins, les livrets scolaires, Parcoursup
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, participer à leur projet d'orientation et assister aux réunions parents-professeurs
• Participer au stage de révision le cas échéant

Bac +3 obligatoire

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 3H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille conventionnelle 2691

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Espagnol Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements