Enseignant·e en LSF F/H

IME Daviel; Paris; On-site; EUR 9,900 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

CCN 51

Mutuelle obligatoire

Prime décentralisée 3%

Jours congés trimestriels

Forfait mobilité durable 50% du Passe

Job summary

IME Daviel recrute un·e enseignant·e LSF en CDI à temps partiel (0,40) avec présence obligatoire le lundi. L’établissement accompagne 31 jeunes en situation de handicap et utilise la LSF comme outil de communication multimodale.

Le poste implique d’enseigner les signes LSF, de collaborer avec les professionnels et les familles, et de rendre compte des résultats pédagogiques selon les objectifs des jeunes.

Qualifications

• Enseignant·e LSF diplômé·e et formé·e à l’accompagnement d’enfants en situation de handicap (ou équivalent).
• Bonne connaissance de la langue des signes française et de ses usages éducatifs.
• Sensibilité aux dimensions sociales et culturelles liées à la surdité.

Responsibilities

• Analyser les besoins de formation des jeunes et concevoir des supports pédagogiques.
• Expliquer les différences entre langue vocale et langue des signes et les mécanismes linguistiques.
• Établir une relation de confiance avec les apprenants et évaluer les progrès.

Skills

LSF

Communication avec jeunes

Job description

L'IME Daviel, recherche un·e enseignant·e LSF en CDI à temps partiel (0.40 %, présence obligatoire le lundi)

L’IME Daviel accompagne 31 jeunes en situation de handicap rare qui présentent un trouble neurodéveloppemental du langage et/ou une déficience auditive sévère et/ou des troubles des fonctions éducatives avec ou sans troubles associés. Les signes de la LSF font partie des outils de communication multimodale utilisés au quotidien avec les jeunes par tous les professionnels.

La mission principale de l'enseignant·e LSF sera d'enseigner les signes issus de la LSF auprès des enfants et adolescents accompagnés par l’IME Daviel en partenariat avec les professionnels, les parents et hors les murs.

Missions principales :

• Réaliser l'analyse des besoins de formation des jeunes et concevoir des produits pédagogiques.
• Comprendre et exposer les différences entre les langues vocales et les langues gestuelles.
• Expliquer les mécanismes linguistiques de la langue des signes.
  Comprendre et sensibiliser aux dimensions sociales, culturelles, et identitaires de la LSF et de la surdité.
• Se comprendre et s'accepter comme sujet sourd face à des entendants dans une relation formateur/apprenant
• Etablir une relation de confiance et de sécurité avec les apprenants
• Evaluer et formaliser les résultats pédagogiques de l'activité en termes de connaissances et de compétences acquises au regard des objectifs du jeune.

Conditions de travail et avantages :

• CCN 51
• Rémunération : salaire de base 972.72 € bruts par mois + reprise de l’ancienneté à des postes similaires depuis l’obtention du diplôme (sur présentation des justificatifs) + prime décentralisée de 3% bruts
• Vous bénéficierez de jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés.
• Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %)
• Passeport formation mis en place dès votre prise de poste
• Forfait mobilité durable remboursé à hauteur de 50% du Passe Navigo