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Le Rectorat de Normandie recrute un(e) professeur(e) de Biotechnologies Santé Environnement pour un remplacement à Neufchâtel-en-Bray.
Contrat à durée déterminée du 10/09/2026 au 31/08/2027 à temps incomplet 6H, avec missions complémentaires (préparation, corrections, suivi des élèves, réunions). Cours Portant sur PSE dans les filières CAP/Bac Pro et techniques associées.
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie à NEUFCHATEL EN BRAY pour une durée déterminée du 10/09/2026 au 31/08/2027 à temps incomplet 6H (Les 6 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps incomplet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.) .)
Les cours sont en Prévention Santé Environnement (les heures sont positionnées les lundi matin et vendredi)
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Compétences spécifiques:
Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement: CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d’Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Les enseignements peuvent porter sur:
dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Diplôme demandé: BAC + 2 à BAC + 5:
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois) , il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation) .
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Profil recherché
Présentation de Rectorat de Normandie
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime) .
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé) . L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoignez l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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