Enseignant(e) en Arts Appliqués (H/F)

Rectorat de Normandie; Ifs; On-site; EUR 25,000 - 39,000; Full time

Job summary

Rectorat de Normandie recherche un professeur en Arts appliqués pour un remplacement dans l’académie de Normandie, Eure.

Le poste propose un temps complet de 18 heures par semaine ou un temps incomplet pour une durée déterminée d’un mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins académiques.

Qualifications

• Connaissance du système éducatif et de son organisation.
• Maîtrise des savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Connaissance des modalités d'évaluation des élèves.
• Connaissance de la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Responsibilities

• Faire vivre les valeurs de la République et transmettre les connaissances.
• Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
• Assurer un service comprenant enseignement, préparation des cours, évaluation et dialogue avec les parents.
• Participer à la vie de l'établissement et à des visites en entreprise.

Skills

Écoute active

Autonomie

Initiative

Curiosité intellectuelle

Bon relationnel

Relation de confiance

Communication

Job description

Il sôt d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à sur un établissement dans l'EURE pour un temps complet de 18H ou incomplet pour une durée déterminée d'un mois, en fonction de nos besoins académiques de recrutements.

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

La mission de l’enseignant du second dégère est:

• de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
• de développer les connaissances

et les compétences des élèves, leur esprit critique

• d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• d'amener les élèves à devenir des citoyens
• de contribuer à laconstruction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
• d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignem nt, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique …) et de concertation en équipe.
• d'analyser les besoins educatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différentisées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique

Les processus et les mécanismes d'apprentissage

• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet: https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au réglement intérien de l'établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l'étudiant est tenu au respect des mêmes obligatio nitions que les titulaires de la fonction publique, au principe de laÎlité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'étudiant serà accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois) , il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.

En effet, après avoir cumule trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation) .

Ils peuvent aussi, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Profil recherçé

Incarner les valeurs de la République

• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Presentation de Rectorat de Normandie

L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime) .

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er dégère dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd dégère dans 612 établissements (public et privé) . L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laÎle, la citoyennété, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L'académie s'engage à promouvoir l'egalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'académie de Normandie, c'est mettre vos talents et votre expérience au service de l'education et de l'epanouissement de notre jeunesse.

Retrouver toutes les informations utiles su