Enseignant(e) Education musicale-zone Neufchâteau-L1700 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un enseignant contractuel en Éducation musicale pour un poste à temps complet de 18 heures par semaine. Le candidat doit avoir un niveau de licence minimum, maîtriser la langue française, et être capable de travailler en équipe. Ce contrat à durée déterminée de 5 mois est une opportunité enrichissante dans le domaine de l'éducation.

Qualifications

• Maîtrise des savoirs disciplinaires dans l'éducation musicale.
• Expérience en animation de situations d'apprentissage.
• Capacité à concevoir des modalités d'évaluation.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Contribuer au travail d'équipe dans l'établissement.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Autonomie

Ouverture au dialogue

Capacité d'adaptation

Connaissance des outils numériques

Formation

Études de niveau licence minimum

Outils

Word

PowerPoint

Description du poste

Poste

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 23 mars 2026 au Collège Pierre et Marie Curie à Neufchâteau pour un temps complet de 19h - possibilité de prolongation.

Objectif pédagogique

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activité principale

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Profil recherché

• Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées.
• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
• Autonome, organisé et ouvert au dialogue.
• Capacité d'adaptation à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.

Compétences spécifiques (éducation musicale)

• Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactique, mise en œuvre et animation des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organisation et assurance d'un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale.
• Accompagnement avec un instrument polyphonique (piano ou guitare).
• Maîtrise des compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction).
• Maîtrise de quelques usages du numérique (Word, PPT, lecture de fichiers sons et vidéos).
• Casier judiciaire vierge.

Conditions particulières d'exercice

• Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
• Possibilité de tutorat et accompagnement à l'issue des actions de formation.

Type de contrat

CDD – 5 mois

Durée du travail

Temps partiel – 18 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000,0 € sur 12,0 mois.