Enseignant(e) - ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - P8013 MOLSHEIM (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG; Molsheim; Sur place; EUR 20 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Rectorat de l'Académie de Strasbourg recherche un(une) enseignant(e) en ECO-GEST option Commerce et Vente pour le lycée de Molsheim. Le poste est destiné à assurer des enseignements en CAP et Bac pro dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels éducatifs.

Profil recherché: formation dans la filière commerciale, maîtrise du français, didactique et pédagogie adaptées, et expérience ou capacité à concevoir des séquences pédagogiques, évaluer les progrès et accompagner les élèves en

Qualifications

• Construire des séquences pédagogiques conformes aux attendus des diplômes.
• Animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation.
• Accompagner les élèves en lien avec les familles dans la construction de leur projet d’orientation.
• Assurer le suivi des élèves durant leur période de formation en milieu professionnel.
• Faire acquérir des compétences comprenant des savoirs disciplinaires, savoir-faire et savoirs-être.

Responsabilités

• Construire et mettre en œuvre des situations d'enseignement et d'apprentissage.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Suivre les élèves en milieu professionnel et accompagner leur formation.

Connaissances

Filière commerciale

Didactique et pédagogique

Maîtrise du français

Connaissance économie-gestion

Connaissance économie-droit

Outils bureautiques

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outils collaboratifs

Description du poste

Enseignant(e) - ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - P8013 MOLSHEIM (H/F)

Enseignant(e) - ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - P8013 MOLSHEIM (H/F) 67 - Molsheim

Offre n° 213CCHR
Enseignant(e) - ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - P8013 MOLSHEIM (H/F)

Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination.En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de commerce-vente en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel.Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue.COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :- Construire des séquences pédagogiques en conformité avec les attendus des diplômes.- Animer des situations d'enseignement, dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation.- Accompagner les élèves en lien avec les familles dans la construction de leur projet d'orientation.- Assurer le suivi des élèves durant leur période de formation en milieu professionnel.- Faire acquérir des compétences comprenant des savoirs disciplinaires associés, des savoir-faire et des savoirs-être.- Contribuer au travail d'équipes disciplinaire et transdisciplinaire.- Participer à l'action éducative au sein de l'établissement.Profil recherché :Le profil recherché pour devenir enseignant de commerce-vente comprend les aspects suivants :- Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine de la filière commerciale.-Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.- Maîtriser les savoirs disciplinaires (économie-gestion, économie-droit, commerce, vente, accueil,) et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation ;- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (word, exel, powerpoint, outils collaboratifs) ;- Maîtriser les bases de la communication professionnelle ;- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises..

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 000 salariés et plus

L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !M. RECRUTEMENT VIRTUO