Enseignant(e) du premier degré - zone Moselle (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) enseignant(e) du premier degré dans la zone de Moselle. Le poste est un contrat à durée déterminée de 10 mois à temps partiel. Les responsabilités incluent la participation à des dynamiques collectives, la mise en place d'une différenciation pédagogique, et l'amélioration des relations entre l'école et les familles. Diplôme minimum requis est L2 ou équivalent.

Qualifications

• Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Casier judiciaire vierge.
• Capacité à s’adapter à l’environnement scolaire.

Responsabilités

• Participer à la dynamique collective au sein de l’école.
• Mettre en place une différenciation pédagogique.
• Participer aux actions pour améliorer la relation école/famille.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Études de niveau universitaire L2 ou diplômes équivalents

Description du poste

Enseignant(e) du premier degré - zone Moselle (H/F)

Enseignant(e) du premier degré - zone Moselle (H/F) 57 - Metz

Offre n° 198YHKS
Enseignant(e) du premier degré - zone Moselle (H/F)

La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de Moselle recrute un enseignant contractuel en école primaire. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat à compter du 10 novembre jusqu’au 31 août 2026 en école primaire - zone Moselle pour un temps plein.

Missions :

• Être capable de participer à une dynamique collective au sein d’une école d’application pour faire face à la difficulté scolaire et à l’hétérogénéité du public accueilli.
• Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
• Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille.

Capacités à :

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels.
• Construire et mettre en œuvre un enseignement.
• Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir les compétences associées.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l’appui nécessaire.
• Participer au travail collectif au sein de l’établissement et des réseaux.

Conditions particulières d’exercice : Spécificités du poste :

• Être capable de participer à une dynamique au sein d’une équipe d’enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
• Travailler en relation avec l’équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l’établissement.
• Être capable d’initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l’accueil et la réussite de tous les élèves.
• Savoir s’intégrer à une équipe.

Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de fonction. Quotité de travail fixée à 36 semaines d’enseignement par an, soit :

• 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
• 108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d’école.

Profil recherché :

• Qualités : Sens relationnel, autonomie, organisation.
• Diplômes requis : Études de niveau universitaire L2 ou diplômes équivalents.
• Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Autonomie, organisation et ouverture au dialogue.
• Capacité à s’adapter à l’environnement d’un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
• Casier judiciaire vierge.

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine.

Travail en journée

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Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900,0 euros sur 12,0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents : Connaissance programme enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

1000 à 1999 salariés

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