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Rectorat de Normandie recrute un professeur/professeure en éducation musicale pour un remplacement dans l’ORNE. Contrat à durée déterminée, plusieurs semaines à plusieurs mois, à temps complet (18 H) ou incomplet, avec mission d’enseignement et d’accompagnement pédagogique.
Les tâches incluent la préparation des cours, l’évaluation des productions des élèves, le suivi et les échanges avec les parents, et la participation à la vie de l’établissement et aux projets pédagogiques.
Il s'agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie, dans l'ORNE, pour une durée déterminée de plusieurs semaines à plusieurs mois, à temps complet (18H) ou incomplet.
Les 18H d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps complet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.) ..
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Les processus et les mécanismes d’apprentissage
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet: https://eduscol.education.fr
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois) , il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation) .
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Incarner les valeurs de la République
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime) .
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé) . L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
l'académie s'engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans lonna,
Rejoindre l’académie de Normandie c’est font autoworks glas ...