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Une institution d'enseignement supérieur recherche un enseignant-chercheur en Informatique et Analyse de Données sur le campus ISEN d'Antony. Le candidat doit posséder un doctorat, avoir des compétences en algorithmes et en IA, et maîtriser les langues française et anglaise. Ce poste implique des missions d'enseignement et de recherche, avec une première année sur le campus ISEN de Brest.
Description
Dans le cadre du développement de ses activités de recherche et d’enseignement sur le site d’Antony (92), l’ISEN Ouest souhaite recruter un(e) enseignant(e)-chercheur(se) en Informatique et Analyse de Données.
Le poste sera localisé à Brest (29200) durant la première année de contrat, avant un rattachement au site d’Antony.
La personne recrutée participera aux activités d’enseignement et de recherche du campus ISEN Paris. Elle contribuera à la montée en puissance du site sur les thématiques du numérique, de l’analyse et de la valorisation des données, en lien avec les orientations du L@bISEN.
Le poste comprend :
Le/la candidat(e) sera placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction de la Recherche, qui assurera son accompagnement scientifique et institutionnel. Son rattachement à une équipe de recherche spécifique sera défini ultérieurement, en fonction de ses compétences et des orientations du laboratoire.
Les activités de recherche porteront sur l’analyse, le traitement et l’interprétation de données issues de systèmes numériques. Des compétences fortes en analyse de données et en intelligence artificielle appliquée sont attendues.
Les thématiques d’intérêt incluent notamment :
Le/la candidat(e) participera activement :
Les enseignements seront dispensés principalement sur le campus ISEN Paris, auprès d’étudiants du cycle post-baccalauréat et du cycle ingénieur. Ils porteront sur les domaines suivants :
Des interventions ponctuelles sur d’autres campus (Brest, Caen, Nantes, Rennes) pourront être envisagées.
L’enseignant-chercheur pourra, après une phase d’intégration, se voir confier :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Le/la candidat(e) idéal(e) :