Enseignant-e artistique - Musicien-ne intervenant-e en milieu scolaire

Ville de Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Restauration collective

Forfait mobilité 75%

Forfait Mobilités Durables

Comité des Œuvres Sociales

Chèques vacances

Résumé du poste

La Ville de Grenoble recrute un-e Musicien-ne Intervenant-e en Milieu Scolaire pour le Conservatoire à Rayonnement Régional. Sous l’autorité de la direction des études, vous enseignerez à des élèves des écoles élémentaires et participerez aux projets pédagogiques du conservatoire.

Titulaire du DUMI et/ou du grade d’AEA, artiste musicien-ne actif-ve avec expérience du spectacle vivant, vous collaborerez avec l’équipe et contribuerez aux concerts et projets en dehors des heures de cours.

Qualifications

• Être titulaire du DUMI et/ou du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique (AEA)
• Être un-e artiste musicien-ne actif-ve et apporter par son expérience du spectacle vivant et de ses réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves
• Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d’initiative
• Apprécier et rechercher le travail en équipe
• Faire preuve d’organisation dans la réalisation des projets

Responsabilités

• Enseigner à des élèves des écoles élémentaires
• Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en adéquation avec le projet d’école et le projet d’établissement du Conservatoire
• Participer activement aux réunions de concertation du département ou inter département
• Participer en tant qu’artiste musicien-ne à la saison de concerts du Conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, projets, etc.)

Connaissances

DUMI

AEA

Artist musician

Esprit d’équipe

Organisation

Formation

DUMI

Assistant d’Enseignement Artistique (AEA)

Description du poste

Service Conservatoire à Rayonnement Régional

Référence du poste à rappeler : 3_2026_B_P_30691

Lieu du poste de travail: Écoles élémentaire de la ville de Grenoble

Recrutement statutaire - Poste ouvert aux contractuels CDD 1 an

Traitement de base selon la grille indiciaire liée au cadre d'emploi + IFSE (Indemnité de fonction de sujétion et d'expertise) + NBI selon le cadre statutaire

IFSE: ISO 1 (106,19€ brut/mois)

Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:

Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)

Espaces de restauration collectifs conventionnés

Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)

Après 6 mois d'ancienneté:

Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)

Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

La ville de Grenoble recrute pour son département «Ville Émancipatrice», un-e Musicien-ne Intervenant-e en Milieu Scolaire (MIMS) au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional, établissement qui regroupe environ 1800 élèves et près de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-ves et techniques.

Au sein du Conservatoire et sous l’autorité de la direction des études

• Enseigner à des élèves des écoles élémentaires
• Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en adéquation avec le projet d’école et le projet d’établissement du Conservatoire
• Participer activement aux réunions de concertation du département ou inter département
• Participer en tant qu’artiste musicien-ne à la saison de concerts du Conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, projets, etc.)

Connaissances/technicités attendues

• Être titulaire du DUMI et/ou du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique (AEA)
• Être un-e artiste musicien-ne actif-ve et apporter par son expérience du spectacle vivant et de ses réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves
• Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d’initiative
• Apprécier et rechercher le travail en équipe
• Faire preuve d’organisation dans la réalisation des projets

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire:

• Sur la base de 20h de face-à-face pédagogique réparties en 4 jours minimum, il s’agit de mener à bien la mission confiée en privilégiant le développement des qualités artistiques des élèves dont vous aurez la charge et leur capacité à rayonner au sein du Conservatoire et dans l’agglomération grenobloise en général.
• La réalisation de cet objectif inclut, outre les cours hebdomadaires, un temps de suivi pédagogique (préparation des cours, projets pédagogiques, évaluation, emploi du temps …) et un temps consacré à la vie de l’établissement (réunions, actions de médiation, relation avec d’autres services de la Ville …).

Avantages employeurs:

Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec:

Emmanuelle JOSEPH - Cheffe de service par interim - Tel : [phone]

Date de jury prévue: Octobre 2026

Prise de poste estimée: Dès que possible

Attaches territoriaux de conservation du patrimoine

Assistants territoriaux d'enseignement artistique

Assistants territoriaux d'enseignement artistique

Assistants de conservation du patrimoine et des bibliotheques

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