Enseignant-Chercheur Junior en Mécanique

enstaparis; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux transports (75%)

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an

Possibilité de télétravail

Subvention au restaurant administratif

Comité d'action sociale

Mutuelle (50% financée par l'employeur)

Résumé du poste

ENSTA Paris recherche un enseignant-chercheur pour renforcer son UFR Mécanique sur le campus de Brest. Le candidat devra participer à l’enseignement des futurs ingénieurs et développer des activités de recherche dans le domaine de la mécanique.

Une expérience en enseignement et autonomie, ainsi qu'une capacité à enseigner en anglais sont obligatoires. Ce poste à temps complet propose également divers avantages tels que des transports remboursés et une possibilité de télétravail.

Qualifications

• Doit justifier d'une expérience de recherche et d'enseignement pertinente.
• Publications dans des revues scientifiques de haut niveau requises.
• Capacité à travailler en équipe pour l'enseignement et la recherche.

Responsabilités

• Enseigner à tous les cycles d'ingénieur à l'ENSTA.
• Développer des activités de recherche en mécanique.
• Participer à l'évolution de l'offre de formation.

Connaissances

Expérience en enseignement

Capacité à travailler en équipe

Publications scientifiques

Compétences pédagogiques

Formation

Doctorat

Description du poste

Contexte:

ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, recherche et innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l’énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé.

L’école, présente sur deux campus, à Paris‑Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission :

• la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, de cadres et docteurs pour les secteurs public et privé,
• la recherche et l’innovation de haut niveau en relation étroite avec l’industrie des grands secteurs de souveraineté au sein de 6 unités de formation et de recherche (UFR).

Missions d’enseignement

• La personne recrutée viendra renforcer l'UFR Mécanique du campus de Brest.
• Mécanicien des Matériaux et Structures ou des Fluides, le candidat participera à l’encadrement et à l’animation de cours, TD, bureaux d’études et de projets élèves sur l’ensemble des cycles d'ingénieur de l’ENSTA campus de Brest.
• La personne recrutée devra avoir un goût prononcé pour le travail en équipe, adossé au projet de formation.
• La capacité à enseigner en anglais est indispensable.

Dans le cadre de la nouvelle ENSTA, il (elle) sera amené(e) à participer à la réflexion et à l’évolution de la nouvelle offre de formation, notamment dans le cadre des enseignements bi‑campus, avec un engagement dans le développement de pratiques pédagogiques innovantes et coordonnées entre les sites.

Missions de recherche

• Pour la recherche, ce recrutement s’inscrira dans les thématiques de l’Institut de Recherche Dupuy de Lôme (UMR CNRS 6027). L’IRDL est un laboratoire de recherche en Sciences pour l’Ingénieur, qui inscrit son action dans un écosystème riche autour des sciences et technologies marines. La recherche au laboratoire apporte une grande quantité de projets en collaboration avec des industriels. Le laboratoire dispose aussi de nombreux moyens expérimentaux et numériques.
• Plus spécifiquement, la personne recrutée devra développer des activités de recherche en mécanique des matériaux et des structures, ou bien en mécanique des fluides ou interaction fluide‑structure, en intégrant l’un des Pôles Thématiques de Recherche (PTR) suivants de l’IRDL : PTR2 Assemblages multi‑matériaux, PTR3 Structures, fluides et interactions et PTR5 Comportement et Durabilité des matériaux hétérogènes. Nous recherchons notamment des expérimentateurs innovant en mécanique, ou des numériciens de talent en simulations mécaniques.

L’ENSTA peut accueillir les personnels fonctionnaires en détachement, en particulier les Maîtres de Conférences et les Professeurs de l’université ou les Chargés et les Directeurs de Recherche des organismes de recherche (CNRS, INRIA, …). La qualification aux fonctions de Maître de Conférences ou de Professeur des Universités n’est pas requise mais sera appréciée.

Les candidats, titulaires d’une thèse de doctorat, devront justifier :

• d’une expérience en recherche et enseignement en adéquation avec les besoins exprimés ;
• de publications scientifiques dans des revues de haut niveau, en lien avec la thématique mentionnée ;
• d’une capacité à travailler en équipe tant pour l’enseignement que pour la recherche ;
• de qualités pédagogiques ;
• de pouvoir prendre des responsabilités et notamment de pouvoir piloter/coordonner un parcours d’enseignement.

Des candidatures «junior» (de type ATER du MESR) sont recherchées.

Durée d’affectation souhaitée : 2 ans.

Date de prise de fonctions prévue : au plus tard le 01/09/2026.

Rémunération

• Fonctionnaires en détachement : selon les conditions statutaires (grille indiciaire, IFSE, CIA)
• Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Lieu de travail

ENSTA campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest

Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) mais également par les transports en commun.

Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels)

Avantages

• Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € /an)
• Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande)
• Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement
• Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion
• Mutuelle (participation à hauteur de 50 % de l’établissement)

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Le dossier de candidature devra comporter

• un CV (activités d’enseignement, de recherche et de responsabilités académiques, liste des publications)
• une lettre de motivation
• une présentation du projet de recherche pour l’intégration au sein de l’IRDL (max 4 pages)
• les copies des diplômes
• les coordonnées d’au moins deux références nationales ou internationales

Date limite de candidature

10 juin 2026

Les candidats sélectionnés sur dossier, et si nécessaire, convoqués pour des entretiens et une audition en Juin 2026.

Renseignements

Contact Enseignement : Mr Sylvain MOYNE [e-mail]

Contact Recherche : Mme Shabnam ARBAB CHIRANI [e-mail]

DRH : Mme Tassadit AREZKI [e-mail]