Engineering Manager IA - Computer Vision (H/F)

Safran.AI (ex Preligens); Massy; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation & intéressement

Mutuelle familiale prise en charge

Résumé du poste

Safran.AI recrute un Engineering Manager expérimenté pour diriger une équipe d’ingénieurs dédiée au traitement d’image et à la vision par ordinateur. Vous superviserez le développement de briques IA, assurerez la performance technique et l’alignement avec les objectifs Safran.AI.

Vous garantirez l’exécution des projets, le recrutement et le mentoring, tout en restant fortement impliqué techniquement et en pilotant les sujets d’architecture et d’industrialisation pour des solutions AI‑Augmented

Qualifications

• 8-12+ années d’expérience en traitement d’image, vision par ordinateur ou IA.
• Capacité à rester techniquement impliqué(e) tout en assurant un rôle de management.
• Expérience en développement logiciel et data science (Python, frameworks IA).
• Maîtrise architecture et industrialisation des briques IA et vision par ordinateur.

Responsabilités

• Pilotage de l’activité et des priorités de l’équipe (8–12 ingénieurs).
• Recrutement, encadrement et développement des compétences de l’équipe.
• Contribuer à la roadmap technologique et à l’exécution des projets IA/vision.
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des développements.
• Intervenir sur des sujets techniques complexes et arbitrage architectural.

Connaissances

Image processing

Computer vision

Management

Python

C++

PyTorch

TensorRT

Outils

TensorRT

ONNX Runtime

Description du poste

Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel

Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.

Les enjeux du poste

L’antenne Safran.AI AI&IP conçoit et développe des algorithmes et des chaînes de traitement dédiés à l’amélioration d’image, à la détection-reconnaissance automatique, à la navigation assistée par vision et à la reconstruction 3D. Votre rôle consistera à proposer, adapter et industrialiser les dernières avancées en restauration d’image, détection et classification d’objets, suivi de cibles (tracking), segmentation sémantique, segmentation d’instances, fusion de données multi‑capteurs. Votre expertise sera déterminante pour façonner les prochaines générations de caméras et viseurs AI‑Augmented Safran. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant qu’Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale d’une équipe d’ingénieurs et experts travaillant sur le développement de briques algorithmiques et logicielles en traitement d’image et IA. Vous intervenez sur les dimensions managériales, techniques, organisationnelles, stratégiques, afin de garantir la bonne exécution des projets, le développement des compétences de l’équipe et l’alignement avec les objectifs de Safran.AI.

Vous prendrez en charge le management d’une équipe d’environ 8 à 12 ingénieurs et contribuerez activement à la réussite de projets à fort contenu technologique, sur les thématiques de traitement d’image, de détection‑reconnaissance automatique et pistage multi‑objets.

Vos responsabilités managériales incluront :

• Le pilotage de l’activité et des priorités de l’équipe, l’adéquation charge versus capacité
• La production de devis d’études
• Le reporting d’activité
• Le développement des compétences et l’accompagnement des collaborateurs
• Contribuer au recrutement et à l’attractivité de l’équipe
• Contribuer aux choix make or buy et à l’externalisation de travaux
• La coordination technique autour de sujets en IA, computer vision et traitement d’image
• La garantie de la qualité des livrables et du bon déroulement des développements
• La collaboration étroite avec les équipes partenaires Safran.AI et SED : AI research, AI Prod, logiciel, électronique, ingénierie système optronique, dronique, robotique
• Participation à la construction de la roadmap technologique sur votre périmètre

Côté technique (hands‑on) :

• Contribuer directement aux travaux de data science et de développement
• Participer aux choix d’architecture et aux arbitrages techniques
• Intervenir sur des problématiques complexes en IA / computer vision (modélisation, évaluation, optimisation, industrialisation)
• Accompagner l’équipe dans la résolution de sujets techniques critiques

A propos de vous

• Une expérience solide (8-12+ ans) en traitement d’image, computer vision ou IA
• Une capacité démontrée à rester techniquement impliqué(e) tout en assumant un rôle de management
• Une expérience en développement logiciel et data science (Python, frameworks IA…)
• Un bon niveau de recul sur les problématiques d’architecture et d’industrialisation
• Maîtrise avancée de Python, C++, PyTorch et des outils de déploiement embarqué (TensorRT, ONNX Runtime)
• Un leadership naturel, orienté exigence, impact et collectif

Ce que vous trouverez chez Safran.AI

Safran.AI réunit des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent. Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.

Nos bénéfices d’entreprise

• Participation & intéressement
• Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an
• Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté
• Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
• Carte Swile de 11 € / jour travaillé prise en charge par Safran.AI à hauteur de 59,1 %
• Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
• 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
• Offre de formation et développement des compétences
• Avantages bien‑être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement

• Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI
• Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !
• Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
• Un échange de 45 min de closing avec votre futur N+2

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.