Entreprise
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial en technologies d’éoliennes turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales.
Mission du poste
Au sein du département d’ingénierie des échangeurs thermiques, le responsable des activités CAO coordonnera une équipe d’ingénieurs répartie sur 3 sites (Chine, Inde et France) pour les études mécaniques en CAO des appareils à pression vapeur et nucléaires (projets neufs et en service).
Responsabilités clés
- Allouer les ressources et équilibrer la charge de travail de l'équipe selon les priorités du business.
- Définir les priorités de l'équipe et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels.
- Accompagner le développement technique et professionnel des collaborateurs.
- Réaliser les évaluations de performance et soutenir l'évolution des membres de l'équipe.
- Favoriser l'intégration et la collaboration entre les équipes multi-sites et multiculturelles.
- Assurer une communication efficace avec les équipes, le management et les parties prenantes du projet.
- Encadrer et accompagner les sous-traitants lorsque nécessaire.
- Capitaliser et partager les retours d'expérience ainsi que les bonnes pratiques.
- Définir et déployer les méthodes, outils et processus utilisés par les équipes en cohérence avec les exigences d'Arabelle Solutions.
- Garantir la qualité des études et le respect des délais de réalisation des projets.
- Superviser les activités des membres de l'équipe et assurer le suivi de leur avancement.
- Coordonner les interfaces avec les autres disciplines et fonctions de l'entreprise.
- Veiller à l'application rigoureuse du processus d'ingénierie des échangeurs thermiques, des jalons projet et des revues techniques.
- Assurer un reporting régulier auprès du management et proposer les actions correctives nécessaires en cas d'écart.
- Collaborer avec les responsables thermiques et fabrication afin d'optimiser les solutions techniques développées.
- Contribuer à l'amélioration et à la mise à jour des règles de conception.
- Promouvoir l'utilisation des outils et processus de capitalisation du retour d'expérience.
- Garantir le respect des exigences EHS ainsi que des réglementations applicables, notamment en matière de sûreté nucléaire.
Profil requis
- Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie d'équipements pour centrales nucléaires.
- Expérience significative dans la conception CAO d'équipements industriels complexes et dans la coordination technique.
- Expérience du management ou de l'animation d'équipes techniques.
- Expérience dans un environnement international et multiculturel.
Compétences techniques
- Solide expérience des équipements d'échange thermique.
- Bonne connaissance des codes de calcul, des codes de construction d'appareils sous pression et des normes applicables.
- Maîtrise des principes de conception mécanique et de réalisation des plans techniques.
- Expérience des systèmes PLM.
- Maîtrise des outils de CAO.
- Capacité à piloter une équipe multi-sites et multiculturelle.
Aptitudes
- Leadership et capacité à développer les talents.
- Capacité à gérer efficacement des priorités multiples et parfois contradictoires.
- Aptitude à animer des discussions constructives et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle dans un environnement international.
- Forte capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Orientation client et résultats.
- Résilience et adaptabilité.
Langues
- Anglais courant (oral, écrit, compréhension et rédaction).
Avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
- Prime d'intéressement.
- Prise en charge à 100 % des transports publics.
- Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
- Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).