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Energy Manager H/F

Dalkia

Saint-André-lez-Lille

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader en énergie recherche un Energy Manager / Data Analyst à Saint-André-lez-Lille. Vous suivrez la performance énergétique des installations, rédigerez des rapports et réaliserez des audits. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur Bac+5 et maîtrise Excel ainsi que Business Objects. Ce poste offre un 13e mois, une prime vacances et de nombreuses autres missions intéressantes.

Prestations

13e mois
Prime vacances
13 RTT + 6 semaines de CP

Qualifications

  • Expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques et technologiques en Energie
  • Savoir analyser et diagnostiquer

Responsabilités

  • Rédiger les rapports d'activités
  • Réaliser des audits
  • Assurer un benchmark des installations

Connaissances

Excel
Business Objects
Analyse de données

Formation

Ingénieur (Bac+5) dans le domaine de l’Energie

Outils

Tableaux de bord
Description du poste
Overview

Descriptif du poste: Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Nord Ouest recherche un Energy Manager / Data Analyst H/F pour intervenir sur le secteur Service Energétique aux bâtiments à Lille, pour suivre la performance énergétique d’installations exploitées par Dalkia.

Responsibilities

Le suivi de la performance Energétique

  • Rédiger les rapports d'activités (cible CPE)
  • Réaliser les plans de comptage
  • Réaliser des audits
  • Création de tableaux de bord et dashboards
  • Appuyer et accompagner l'équipe dans ces démarches
  • Mettre en place et suivre les APE
  • Accompagner les clients dans une démarche de mise en place d'un outil propre à Dalkia
  • Assurer un benchmark des installations
  • Analyser la performance énergétique des sites
  • Analyser les consommations et respecter les engagements budgétaires ; vous êtes garant de la fiabilité des données de suivi de l’énergie
  • Réfléchir sur tous les axes de progrès

Investissements - y compris chiffrage temps de retour / Mise en forme et présentation des rapports d'activité énergétiques / Organisation du suivi dans les outils Dalkia / Établir le bilan annuel des actions et des progrès.

Votre profil

De formation Ingénieur (Bac+5) dans le domaine de l’Energie, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l'Energie. Vous maîtrisez Excel, Business Objects, et les fonctions avancées. Vous savez concevoir des outils de suivi (tableaux de bord…) et avez une appétence pour l'environnement numérique. Vous savez analyser et diagnostiquer et vous êtes force de proposition.

Ce Que Vous Attendez Probablement De Nous

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances,

13 RTT + 6 semaines de CP

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

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