Energy Manager (H/F)

JE2D; Chanteheux; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 90%

CE externalisé (Wiismile) 360€/an

Résumé du poste

Enerbioflex recherche un Energy Manager pour analyser les données énergétiques de clients et proposer des leviers d’optimisation tout en garantissant la conformité fiscale et réglementaire. Vous piloterez les tableaux de bord et recommander des actions concrètes.

Poste basé à Chanteheux (54), 37h/semaine avec 12 RTT/an et télétravail possible 2 jours/semaine; rémunération autour de 36 000 € brut/an, évolution possible selon profil.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 à dominante technique exigée.
• Bonne connaissance des marchés de l’énergie et du TURPE.
• Aptitude à analyser et vulgariser des sujets techniques.
• Maîtrise des outils d’analyse et métier, Excel particulièrement.

Responsabilités

• Analyser et optimiser factures, consommations, courbes de charge et données contractuelles.
• Sécuriser les dispositifs fiscaux et réglementaires (taxes, exonérations, CERFA).
• Piloter la performance énergétique via tableaux de bord et indicateurs.
• Conseiller les clients en vulgarisant les sujets tarifaires et réglementaires.
• Coordonner projets et prestataires externes et assurer la qualité des prestations.
• Veiller sur les évolutions réglementaires et tarifaires et proposer des actions.

Connaissances

Analyse de données

Esprit d'équipe

Veille réglementaire

Conseil client

Formation

BUT Génie thermique et énergie

BUT Génie électrique et informatique industrielle

Licence professionnelle énergie et efficacité énergétique

Outils

Excel

Description du poste

Chez Enerbioflex, notre ambition est simple : se développer durablement tout en créant toujours plus de valeur pour nos clients. Nous accompagnons des agriculteurs et des acteurs du tertiaire dans la gestion et l'optimisation de leur énergie. Derrière chaque contrat, chaque donnée analysée et chaque action menée se trouve un objectif : concourir à la performance économique de nos clients.Pour poursuivre cette dynamique, nous recherchons des personnes envieuses de contribuer activement à notre développement. Des profils qui considèrent la rigueur et la qualité d'exécution comme de véritables leviers de performance et qui souhaitent évoluer dans un environnement où chacun peut avoir un impact.En tant qu'Energy Manager, vous accompagnez nos clients dans la durée comme un véritable copilote énergétique. Votre rôle est d'analyser leurs données, identifier les leviers d'optimisation et transformer vos analyses en recommandations concrètes et mesurables. À la croisée de l'énergie, de la donnée et du conseil, vous intervenez sur le TURPE, la fiscalité énergétique, les consommations et les paramètres contractuels, tout en assurant une veille réglementaire et tarifaire pour anticiper les évolutions et en faire bénéficier nos clients.

Vos responsabilités dans le détail :

• Analyser et optimiser les factures, consommations, courbes de charge et données contractuelles afin d'identifier des leviers d'économies.
• Sécuriser les dispositifs fiscaux et réglementaires : taxes, exonérations, taux réduits, CERFA, états récapitulatifs et régularisations.
• Piloter la performance énergétique des clients à travers des tableaux de bord, indicateurs, recommandations et plans d'actions.
• Accompagner et conseiller les clients en vulgarisant les sujets techniques, tarifaires et réglementaires.
• Coordonner les projets et prestataires externes : suivre les interventions et veiller à la qualité des prestations.
• Assurer une veille réglementaire, tarifaire et fiscale et traduire les évolutions en opportunités ou actions concrètes pour les clients.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie, du TURPE et de la fiscalité énergétique.
• Vous avez un esprit d'analyse, rigoureux et critique, avec un réel intérêt pour les données et les indicateurs.
• Vous appréciez le travail en équipe, la coordination avec des partenaires externes.
• Vous êtes à l'aise pour conseiller, expliquer et vulgariser des sujets techniques auprès de nos clients.
• Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, sans perdre en qualité.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse et métier.
• Vous êtes de formation Bac +2 à Bac+3 à dominante technique : BUT Génie thermique et énergie, BUT Génie électrique et informatique industrielle, licence professionnelle des métiers de l'énergie et de l'efficacité énergétique ou équivalent.

Pourquoi Enerbioflex et pas ailleurs ?

• Un poste basé à Chanteheux (54).
• Organisation du temps de travail sur une base hebdomadaire de 37h, avec 12 jours de RTT par an.
• Une rémunération de 36K.
• Un package d'avantages : prime vacances, mutuelle prise en charge à 90%, CE externalisé (Wiismile) offrant une cagnotte annuelle de 360€/an.
• En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise en plein développement où chaque contribution a un impact concret. Nous offrons autonomie, responsabilités et un environnement exigeant mais juste.
• L'entreprise dispose d'une charte de télétravail qui permet de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Salaire: Annuel de 36000.0 Euros

Compétences:

• Master mention énergétique, thermique
• Génie électrique
• Génie énergétique
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client
• Analyser les consommations énergétiques et les coûts en proposant des mesures d'efficacité énergétique
• Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
• Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.