Energy manager F/H

IDEX; Bordeaux; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

IDEX, premier groupe indépendant de services à l'énergie, recherche un Energy Manager F/H en CDI pour piloter à distance la performance énergétique des contrats d'envergure. Vous serez l'interface entre sites télé-gérés, techniciens et clients, garantissant efficacité et rentabilité tout en assurant un reporting rigoureux.

Vous coordonnerez les actions sur les sites, optimiserez les réglages et contribuerez à la renégociation des contrats grâce à une analyse approfondie des économies

Qualifications

• Formation Bac+2/3 à diplôme d'ingénieur en Génie Énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée en conduite d'installations sous engagement de performance énergétique.
• Maîtrise des outils de télégestion et de supervision des installations.

Responsabilités

• Pilotage et optimisation à distance de la performance technique et énergétique des installations.
• Accompagnement terrain et leadership pour les équipes, avec traçabilité dans le système d'information.
• Reporting d'impact technique et financier et valorisation de la performance auprès des clients.

Connaissances

Pilotage à distance

Performance énergétique

Leadership transversal

Suivi et reporting

Formation

Bac+2/3 ou Diplôme d'Ingénieur - Génie Énergétique

Outils

Outils de télégestion

Outils de supervision

Description du poste

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
• La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Nous recherchons un Energy Manager F/H en Cdi.

En tant que Pilote de la Performance Énergétique, vous êtes le garant de l'efficacité technique, énergétique et financière de nos contrats d'envergure. Véritable pivot stratégique et opérationnel, vous pilotez à distance l'optimisation des sites télé-gérés, orientez les équipes terrain et apportez une réelle valeur ajoutée aux clients.

Vos responsabilités clés :

1. Pilotage & Optimisation de la Performance à distance
   • Analyse stratégique : Conduire et optimiser en temps réel la performance technique et énergétique des installations via nos outils de supervision avancés.
   • Proactivité & Réglages : Anticiper et garantir, en lien avec les techniciens référents, la mise en place de paramétrages optimisés sur le terrain.
   • Gisements d'économies : Analyser le potentiel d'amélioration énergétique des affaires télé-gérés pour dépasser les cibles techniques et accompagner les renégociations de contrats.
2. Support Opérationnel & Leadership Technique
   • Pilotage des interventions : Qualifier l'urgence et la technicité des opérations terrain, préconiser et hiérarchiser les actions selon les gains énergétiques attendus.
   • Accompagnement terrain : Soutenir les techniciens en temps réel lors de leurs interventions et assurer une traçabilité rigoureuse dans nos SI.
   • Amélioration continue : Identifier et remonter à l'équipe Smart les anomalies de configuration sur la télégestion.
3. Reporting & Valorisation Client
   • Bilan d'impact : Élaborer et présenter aux Responsables d'Exploitation/Affaires les bilans techniques, financiers et énergétiques de vos actions.
   • Ambassadeur de la Performance : Participer activement aux présentations du centre de supervision auprès des clients internes et externes.

Votre profil :

• Formation : De niveau Bac+2/3 à Diplôme d'Ingénieur en Génie Énergétique, Thermique ou Maintenance.
• Expérience : Une expérience solide et confirmée en conduite d'installations sous engagement de performance énergétique.
• Expertise technique : Maîtrise avancée des outils de télégestion, de supervision et de suivi de la performance énergétique.
• Savoir-être & Posture : Doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre leadership transversal et votre capacité à faire fonctionner les équipes en réseau.