Encargado/a de Inducción, 42 horas, Colina

Fundación Coanil; Colin; Vor Ort; EUR 8.200 - 11.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Días libres especiales (cumpleaños y v

Seguro de vida

Convenios con entidades de salud

Zusammenfassung

Fundación Coanil busca incorporar a un/a Encargado/a de Inducción para sumarse a nuestra labor de más de 50 años promoviendo la inclusión y el desarrollo de personas con discapacidad intelectual. La vacante se desempeñará en Residencia Los Ceibos, ubicada en Colina.

Entre tus funciones estará planificar, coordinar y ejecutar el proceso de inducción, entregar información sobre misión, visión y protocolos, y acompañar a los nuevos colaboradores durante su periodo inicial para garantizar una

Qualifikationen

• Experiencia en procesos de inducción, capacitación o formación de personas.
• Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinarios.
• Habilidades de planificación y organización para gestionar múltiples inducciones.

Aufgaben

• Planificar, coordinar y ejecutar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores de la residencia.
• Realizar la bienvenida institucional y transmitir la misión, visión, valores y procedimientos de la Fundación.
• Coordinar inducciones específicas por cargo y asegurar el entendimiento de funciones y estándares de desempeño.
• Orientar sobre los protocolos de atención, buen trato y derechos de las personas con discapacidad.
• Coordinar con jefaturas y equipos las actividades de inducción, capacitación y acompañamiento.
• Monitorear el progreso de los nuevos colaboradores y detectar necesidades de apoyo y mejora.

Kenntnisse

Inducción

Gestión de equipos

Comunicación

Ausbildung

Titulación técnica o profesional

Jobbeschreibung

Fundación Coanil busca incorporar a un/a Encargado/a de Inducción para sumarse a nuestra labor de más de 50 años promoviendo la inclusión y el desarrollo de personas con discapacidad intelectual. La vacante se desempeñará en Residencia Los Ceibos, ubicada en Colina.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Planificar, coordinar y ejecutar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores de la residencia, asegurando una adecuada incorporación a sus funciones y al equipo de trabajo.
• Realizar la bienvenida institucional y entregar información relevante sobre la misión, visión, valores, protocolos y procedimientos de Fundación Coanil.
• Coordinar y ejecutar inducciones específicas según el cargo, promoviendo la comprensión de las funciones, responsabilidades y estándares de desempeño esperados.
• Orientar a los nuevos colaboradores respecto de los protocolos de atención, buen trato, derechos de las personas con discapacidad intelectual, prevención de riesgos y procedimientos internos de la residencia.
• Coordinar con las jefaturas y los equipos de trabajo las actividades de inducción, capacitación y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores durante su período inicial, identificando necesidades de apoyo y oportunidades de mejora en su adaptación al cargo.
• Mantener actualizados los registros, documentos y respaldos asociados a los procesos de inducción, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los procedimientos institucionales.
• Detectar necesidades de capacitación y reforzamiento de contenidos, en coordinación con las jefaturas y las áreas correspondientes.
• Apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el compromiso de los colaboradores con la misión institucional.
• Contribuir a la calidad de la atención y al bienestar de las personas residentes, promoviendo equipos preparados, comprometidos y alineados con los principios de Fundación Coanil.

¿Cuál es la jornada laboral?

Jornada laboral de lunes a viernes, de acuerdo con la distribución horaria establecida para el cargo.

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

• Título técnico o profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Trabajo Social, Educación o carreras afines.
• Experiencia en procesos de inducción, capacitación, formación de personas o gestión de equipos.
• Deseable experiencia en instituciones vinculadas a la discapacidad intelectual, educación especial, salud o atención sociosanitaria.
• Habilidades de comunicación efectiva, planificación, organización y coordinación con equipos interdisciplinarios.
• Capacidad para transmitir información de manera clara, facilitar aprendizajes y realizar seguimiento a los procesos de incorporación.
• Manejo de herramientas digitales y elaboración de registros e informes.
• Compromiso con la inclusión, el buen trato, el respeto por la diversidad y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?

• Días libres especiales (cumpleaños y vísperas de Navidad y Año Nuevo) y aguinaldos.
• Servicio de alimentación, seguro de vida y convenios con Mundo ACHS, Caja Los Andes y FALP.
• Capacitación continua y posibilidad de acceder a becas de diplomado según desempeño.
• Beneficios asociados al contrato indefinido, como cobertura de los primeros tres días de licencia médica y acceso al fondo de bienestar, de acuerdo con las condiciones institucionales.
• Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.