Encadrant technique en atelier menuiserie (H/F)

ESAT FOYERS SAVS

Port-Brillet

On-site

EUR 25,000 - 29,000

Full time

4 days ago
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Job summary

ESAT FOYERS SAVS, situé à Port-Brillet, recherche un encadrant technique ou moniteur d'atelier pour accompagner des travailleurs en situation de handicap dans la fabrication et la commercialisation d'articles liés à l'apiculture et à la biodiversité.

Vous coordonnerez la production, développerez les savoir-faire et assurerez le suivi des tableaux de bord. Une expérience en menuiserie et des compétences pédagogiques sont requises; des formations seront proposées par l'association.

Qualifications

  • Diplôme: CAP/BAC Pro ou BTS en menuiserie avec expérience
  • Qualités : patience, écoute et maîtrise des normes de sécurité en atelier
  • Expérience: 24 mois en atelier est souhaitée ou appréciée

Responsibilities

  • Coordonner, planifier et superviser la réalisation des activités de production, en veillant à la participation des travailleurs.
  • Développer le potentiel et les savoir-faire des travailleurs et les accompagner dans leur parcours professionnel.
  • Assurer le suivi des tableaux de bord opérationnels et commerciaux de l'activité.

Skills

Communication
Pédagogie
Transmission savoir-faire
Insertion pro
Planification
Sécurité atelier
Évaluation acquis
Travail en équipe

Education

Menuiserie CAP/BAC Pro/BTS

Job description

L'association Robida accueille et accompagne des personnes en situation de handicap à travers différents établissements et services.

Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique ou un(e) moniteur-monitrice d'atelier pour l'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail), situé à Port-Brillet. La personne recrutée accompagnera, avec l'appui d'un autre moniteur expérimenté, les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités de fabrication de matériel apicole (ruches, pièges à frelons.), d'articles en lien avec la biodiversité, ainsi que d'autres productions diverses (composteurs, caisses de conditionnement...). Elle aura également pour mission d'organiser et d'assurer le suivi de la production et de la commercialisation de l'atelier.

Missions principales :
  • Coordonner, planifier et superviser la réalisation des activités de production, en veillant à la participation active et adaptée des travailleurs.
  • Développer le potentiel et les savoir-faire (individuels et collectifs) des travailleurs, et renforcer leur capacité à être acteurs de leur projet professionnel ;
  • Assurer le suivi des tableaux de bord opérationnels et commerciaux de l'activité.
Formation et profil recherché :
  • Diplôme : fortes compétences en menuiserie attendues (niveau CAP, BAC Pro ou BTS en menuiserie avec expérience)
  • Qualités : patience, sens de l'écoute, capacité à ajuster sa posture, maîtrise des normes de sécurité en atelier.

Vous devez avoir une très bonne maitrise technique liée à l'usage des machines et outils utilisés au sein de l'atelier. Une expérience positive en lien avec l'accompagnement de personnes en situation de fragilité serait appréciée. Des formations complémentaires seront proposées par l'association si nécessaire.

Une grande rigueur dans le respect des modes opératoires est attendue, ainsi que la capacité à communiquer et à collaborer avec d'autres services.

Compétences:
  • Communiquer efficacement les consignes
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Favoriser un environnement de travail inclusif

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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