Encadrant technique de chantiers d'insertion Bâtiment (H/F)

France Travail; Montigny-en-Gohelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Montigny-en-Gohelle recherche un Encadrant technique de chantiers d'insertion Bâtiment (H/F) pour superviser et soutenir des personnes en difficulté d'insertion sociale. La mission inclut la gestion des chantiers, l'apprentissage et l'évaluation des compétences des apprenants. Un salaire brut mensuel de 2000 euros est proposé pour un CDD de 6 mois à 35H/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience comme encadrant technique bâtiment.
• Permis B - Véhicule léger.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement technique et pédagogique sur les chantiers.
• Organiser la mise en place des chantiers et suivre les activités.
• Appliquer une méthode adaptée pour aider les personnes en insertion.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Adapter son mode de management à l'équipe

Appliquer les règles de sécurité

Concevoir un projet éducatif

Coordonner les activités d'une équipe

Enseigner, transmettre des connaissances

Evaluer des acquis d'apprentissage

Formation et encadrement d'équipe

Former le personnel à l'utilisation des équipements

Organiser et planifier une activité

Soutenir les apprenants

Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux

Veiller à la sécurité des personnes

Description du poste

Offre n° 199HPHZ
Encadrant technique de chantiers d'insertion Bâtiment (H/F)

Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 4 à 6 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - comme encadrant technique bâtiment Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Formation et encadrement d'équipe Cette compétence est indispensable
• Former le personnel à l'utilisation des équipements Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel Cette compétence est indispensable
• Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier Cette compétence est indispensableEvaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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