Encadrant Technique d'Insertion Second Œuvre (H/F)

COMMUNAUTE AGGLO AMIENS METROPOLE; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour superviser et animer une équipe. Le poste implique l'évaluation des compétences des salariés, l'organisation des activités et le respect des règles de sécurité. Les candidats doivent avoir un permis de conduire et les débutants sont acceptés. Salaire selon expérience et contrat CDD de 12 mois.

Prestations

Primes

Rémunération selon échelon de l'expérience

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'insertion des Chantiers.
• Encadrer et animer une équipe de salariés en CDDI.
• Évaluer le savoir-être et le savoir-faire des salariés.
• Assurer une cohérence dans l'exécution des travaux.
• Préparer les besoins en matériel pour les travaux à réaliser.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Relayer de l'information

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200HRFK
Encadrant Technique d'Insertion Second Œuvre (H/F)

Actualisé le 17 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Directement rattaché au Coordinateur technique et sous la supervision du Responsable des chantiers d'insertion d'Amiens, vous mettez en œuvre la politique d'insertion des Chantiers d'insertion d'Amiens auprès des salariés en insertion. Vous développez leurs compétences de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle. Vous managez une équipe et organisez les activités second œuvre afin de répondre aux délais définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez et évaluez des séances d'apprentissage en situation de production. Organisation et encadrement de l'activité Second Œuvre du Chantier d'insertion :- Vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI. Vous supervisez la répartition des activités entre les agents- Vous prenez attache avec le Coordinateur technique pour répercuter les demandes d'interventions et définissez leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux)- Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI et repérez, régulez les conflits- Vous faites appliquer et contrôlez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils, produits utilisés et EPIMise en œuvre de la politique d'insertion du chantier:- Vous évaluez le savoir-être et le savoir-faire des salariés en situation de travail, leur progression et valorisez les acquis- Vous participez à l'accueil du salarié en CDDI et mettez en place les conditions favorables à son intégration sur le chantier- Vous détectez les freins et les atouts des salariés et définissez des objectifs d'évolution- Vous échangez régulièrement avec l'Accompagnatrice Socio Professionnel afin de définir le meilleur parcours possible- Vous participez aux bilans (préparation des comités d'orientation avec les livrets d'Evaluation)- Vous transmettez des compétences et comportements professionnels en situation de travail- Vous animez des modules d'apprentissages et évaluez les compétences professionnelles des salariésExécution, coordination, supervision et suivi des travaux de Second Œuvre:- Vous assurez une cohérence dans l'exécution des travaux (gestion, planification, calculs des quantitatifs.)- Vous évaluez la capacité d'intervention de l'équipe au regard du problème posé et des compétences disponibles- Vous préparez les besoins en matériel et matériaux pour les travaux à réaliser- Vous maîtrisez les techniques adaptées à la nature des travaux à réaliser et participez à la réalisation des tâches- Vous contrôlez les calendriers des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé- Vous guidez et contrôlez l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité- Vous effectuez auprès du coordinateur technique le reporting verbal et écrit sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés- Vous prévoyez et coordonnez l'intervention des machines et des engins de chantiers- Vous développez et encouragez la mise en place de la gestion différenciéeActivités diverses :- Vous prenez en compte le développement durable dans l'exercice de vos missions- Vous êtes acteur et vous impliquez dans le cadre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement- Vous êtes force de proposition pour de futurs aménagements- Vous assurez différentes missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H42/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
En grande hauteur
Salaire

• Primes
• GRADE AGENT DE MAITRISE: Rémunération par Echelon selon la reprise d'expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d'agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.Mme Delphine GAUDEFROY