Encadrant technique d'insertion (H/F)

France Travail; La Ciotat; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Résumé du poste

France Travail recherche un Encadrant technique d'insertion pour ses activités d'entretien des espaces verts et ses prestations associées.

Sous la responsabilité de la direction, vous organisez les chantiers, encadrez les salariés en insertion et assurez la sécurité et la qualité des prestations sur plusieurs sites.

Qualifications

• Expérience en entretien des espaces verts indispensable.
• Expérience en encadrement d'équipe indispensable.
• Capacité à organiser et contrôler plusieurs chantiers.
• Une expérience en IAE ou auprès de publics en insertion est appréciée.
• Titre professionnel Encadrant Technique dInsertion apprécié.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail des équipes sur les sites.
• Transmettre les consignes et les gestes professionnels.
• Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salariés.
• Réaliser des contrôles réguliers sur chantier et garantir la qualité des prestations.
• Gérer les aléas de chantier et assurer la sécurité et le port des EPI.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Gestion de chantier

Sécurité/EPI

Pédagogie

Relation client

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214GXRJ
Encadrant technique d'insertion (H/F)

Notre Atelier et Chantier d'Insertion recrute un-e Encadrant-e technique d'insertion pour ses activités d'entretien des espaces verts et ses prestations réalisées.Missions principalesSous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion.À ce titre, vous êtes chargé-e de :- organiser et répartir le travail des équipes sur les différents sites ;- transmettre les consignes et les gestes professionnels ;- accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salariés ;- réaliser des contrôles réguliers sur chantier ;- garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges clients ;- identifier les écarts ou non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives ;- faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI ; - assurer le suivi du matériel et des équipements ;- gérer les aléas de chantier et faire remonter les informations à la coordination ;- assurer une relation professionnelle avec les clients et partenaires.- Contribuer, en lien avec le/la CIP, au parcours professionnel des salariés en insertion.- Transmettre au CIP les éléments utiles concernant les compétences, difficultés ou évolutions observées en situation de travail.Profil recherché- Expérience en entretien des espaces verts indispensable.- Expérience en encadrement d'équipe indispensable- Capacité à organiser et contrôler plusieurs chantiers.- Une expérience en IAE ou auprès de publics en insertion est appréciée.- Titre professionnel Encadrant Technique d'Insertion apprécié.Savoir-être attendus- Organisation, rigueur et autonomie.- Capacité à encadrer, donner un cadre et faire respecter les consignes.- Sens du contrôle et exigence sur la qualité du travail.- Pédagogie et capacité à transmettre.- Réactivité face aux imprévus.- Bon relationnel et sens du service client.- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.Compétences- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action- Maitrise de l'arrosage automatique

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• selon convention collective ACI, qualification et expérience.

Déplacements Déplacements: Fréquents Travail en journée (7h00 - 14h00) Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) - En espaces verts et arrosage auto. Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Encadrement technique insertion Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP espace vert et/ou paysagisme

Compétences

• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Gérer une situation d'urgence
• Intégrer un collaborateur en situation de handicap
• Organiser et planifier une activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Relayer de l'information
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.