Encadrant Technique d’Insertion – Gestion d’Équipe

FEDERATION DES RELAIS ASEVE; Vic-le-Comte; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

FEDERATION DES RELAIS ASEVE recherche un(e) Encadrant(e) technique d’activités d’insertion professionnell e (H/F) à Vic-le-Comte. Poste en CDD de 1 mois, 35h/semaine, horaires fractionnés.

Vous encadrerez une équipe, organiserez l'activité et assurerez la mise en situation professionnelle des salariés en insertion, avec évaluation des compétences et suivi des parcours. Recrutement et mise à jour des outils de suivi font aussi partie du rôle.

Qualifications

• 1 an d'expérience comme encadrant technique indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Atelier éducatif - diplôme encadrant/moniteur d'atelier.
• Compétences en management et capacité à développer les compétences des collaborateurs.
• Connaissance des parcours d'insertion et des outils de suivi pédagogique.

Responsabilités

• Encadrer et manager une équipe au quotidien.
• Organiser l'activité et planifier les postes de travail.
• Mettre en situation professionnelle les salariés en insertion.
• Évaluer les progressions et les acquis des salariés.
• Échanger avec le Conseiller en Insertion Professionnelle.
• Participer au recrutement et à l'intégration des salariés.
• Mettre à jour les outils de suivi (absences, parcours, certificats).
• Prendre le poste rapidement et assurer une continuité d'activité.

Connaissances

Encadrement technique

Gestion d'équipe

Organisation des activités

Communication & relais d'informations

Recrutement et intégration

Formation

Bac+2 ou équivalents Atelier éducatif - diplôme encadrant/moniteur d'atelier

Description du poste

FEDERATION DES RELAIS ASEVE recherche un(e) Encadrant(e) technique d’activités d’insertion professionnell e (H/F) à Vic-le-Comte. Poste en CDD de 1 mois, 35h/semaine, horaires fractionnés.

Vous encadrerez une équipe, organiserez l'activité et assurerez la mise en situation professionnelle des salariés en insertion, avec évaluation des compétences et suivi des parcours. Recrutement et mise à jour des outils de suivi font aussi partie du rôle.