Encadrant menuiserie (H/F)

ATIGIP; Riom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence nationale recherche un encadrant en menuiserie au Centre pénitentiaire de Riom. Le candidat idéal aura de solides compétences en gestion de production et en menuiserie, ainsi qu'une expérience sur un poste équivalent. Le rôle inclut la planification de la production, le suivi qualité et la gestion des stocks. Conditions : salaire entre 2150 à 2300€ brut, contrat d'un an renouvelable, avec de formation possible après prise de poste.

Prestations

25 jours de congés payés

5 jours de congés compensateurs

8 jours de RTT

Parking gratuit

Qualifications

• Connaissances en menuiserie (agencement) et gestion de production.
• Maîtrise de l'utilisation des machines à commandes numériques.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.

Responsabilités

• Planifier et suivre la production dans l'atelier.
• Contrôler la conformité et les quantités à chaque étape.
• Gérer les approvisionnements et le stock de quincaillerie.

Connaissances

Rigueur

Gestion de production

Capacités relationnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Expérience sur un poste équivalent

Outils

Machines traditionnelles bois

Machines à commandes numériques

Description du poste

Description du poste

Vos activités principales

Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, ce personnel intervient au sein de l’atelier menuiserie du Centre pénitentiaire SEP-RIEP et encadre les opérateurs. Il participe à ce titre :

1. L’ordonnancement et la planification de la production par :
2. Le suivi de la production (alimentation des postes de travail, contrôle conformité et quantités nécessaires à chaque étape de la fabrication)
3. Le contrôle de la disponibilité des éléments fabrication avant chaque lancement en fabrication (panneaux, quincaillerie, chants, colle, palettes, …)
4. Le contrôle qualité / conformité à 100% avant emballage

La gestion des approvisionnements et des stocks par :

1. La réception des appro (contrôle quantitatif et qualitatif)
2. La mise en stock des appro (principalement la quincaillerie)
3. La remontée d’information des besoins manquants en amont du lancement en production
4. Etiquetage des palettes pour expédition ou mise en stock
5. Le respect du bon port des EPI par les opérateurs
6. Participation au comptage pour l’inventaire annuel

Cette liste n’est pas exhaustive.

Les activités du service

Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

À cet effet, l’agence est chargée :

1. De proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
2. De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de justice ;
3. De coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
4. D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
5. en complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
6. D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
7. d’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise en œuvre de ces dispositifs ;
8. de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l’image - travail à façon - reliure - cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €.

Composition et effectifs

L’ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.

Localisation administrative et géographique

Centre Pénitentiaire de Riom - Route d'Ennezat - 63202 RIOM Cedex

Votre hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos interlocuteurs métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

1. Le responsable de l'atelier, son adjoint, le responsable administratif local ;
2. Les services du siège à l'ATIGIP ;
3. Les ateliers ;
4. La cheffe de service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
5. La direction de l'établissement pénitentiaire ;

Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :

Environnement professionnel,

Menuiserie (agencement), gestion de production

Savoir-être :

Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation.

Savoir-faire :

Production et usinage de panneaux bois et du massif,

Maitrise machines traditionnelles bois.

Bonnes connaissances utilisation machines à commandes numériques

Encadrer, animer et conseiller une équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

Informations complémentaires :

Organisation de travail : Travail en présentiel,

Fourchette rémunération : 2150 à 2300€ brut

Horaire de travail : du lundi au vendredi

Durée de travail : 36h20 pour une durée moyenne de 07h16 par jour

Durée de contrat : 1 an, renouvelable

Congés : 25 jours congés payés, 5 jours congés compensateurs et 08 jours de RTT

Prise de fonction : Dès que possible

Restauration : Prise de déjeuner directement à l’atelier dans une salle de pause

Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus

Les candidatures doivent être composées d'un CV à jour et d'une lettre de motivation.

Ref : C196O92717