Encadrant / Encadrante technique (H/F)

ATEL-ASSO TRAVAIL ENVIRONNEMENT LOCAL; Consac; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Résumé du poste

ATEL-ASSO TRAVAIL ENVIRONNEMENT LOCAL recherche un encadrant technique pour superviser une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. Vous assurerez l'accueil, la formation et le suivi des chantiers liés à l’entretien des espaces verts et naturels.

Le poste implique des déplacements sur le territoire et du travail en extérieur. Permis B requis; formation ou expérience en encadrement appréciée. Contrat CDD de remplacement sur 35h/semaine, primes prévues.

Qualifications

• Bac ou équivalent, Encadrant technique d'insertion.
• Formation ou expérience en encadrement technique d'insertion ou moniteur d'atelier appréciée.
• Capacité à encadrer une équipe et à transmettre des savoir-faire.

Responsabilités

• Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur leur poste de travail.
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées.
• Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité.
• Évaluer la progression technique et comportementale des salariés.
• Organiser et animer une équipe de production.
• Répartir le personnel sur les chantiers et suivre les heures réalisées.
• Participer aux travaux avec les salariés.
• Réguler les relations au sein de l'équipe.
• Travailler en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle.
• Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins de maintenance.

Connaissances

Bûcheronnage

Entretien espaces naturels

Travaux agricoles manuels

Utilisation de débroussailleuse

Tracteur-tondeuse

Broyeur

Taille-haies

Connaissances mécaniques

Travail en hauteur

Formation

Bac ou équivalent

Encadrant technique d'insertion

Outils

Débroussailleuse

Tracteur-tondeuse

Broyeur

Taille-haies

Description du poste

Encadrant / Encadrante technique (H/F) 17 - CONSAC

Offre n° 213NLFC Encadrant / Encadrante technique (H/F)

>Contrat : CDD de remplacement - renouvelable sur du long terme Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours> Salaire : 1 800 € net mensuel + prime de précarité (10 %) + prime d'assiduité (83 € net)Sous l'autorité de la Présidente et sous la responsabilité directe des Co-directeurs, l'encadrant-e technique encadre une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion.Il/elle intervient sur différents supports d'activité selon les saisons et les besoins du territoire (travaux viticoles, entretien d'espaces verts et naturels).

Missions principales :

• Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur leur poste de travail
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées
• Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité
• Évaluer la progression technique et comportementale des salariés
• Organiser et animer une équipe de production
• Répartir le personnel sur les chantiers et suivre les heures réalisées
• Participer aux travaux avec les salariés
• Réguler les relations au sein de l'équipe
• Travailler en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle
• Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins de maintenance

Conditions d'exercice :

• Travail en extérieur : vignes, espaces naturels, bords de route, talus, bois, berges
• Travail en bureau
• Déplacements sur le territoire de la Haute-Saintonge et limitrophe

Compétences requises :

• Techniques d'entretien et de gestion des espaces naturels
• Bûcheronnage
• Travaux agricoles manuels (viticulture, récoltes, plantations)
• Entretien courant des bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture)
• Utilisation de matériels : débroussailleuse, tracteur tondeuse, broyeur, taille-haies
• Connaissances en mécanique de premier niveau
• Travail en hauteur et en bord de route en sécurité
• Connaissance des risques professionnels et de la prévention

Profil recherché :

• Permis B obligatoire (EB ou B96 apprécié)
• PSC1 ou SST apprécié
• Formation ou expérience en encadrement technique d'insertion ou moniteur d'atelier appréciée
• Capacité à encadrer une équipe et à transmettre des savoir-faire

Type de contrat CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public En extérieur

• Salaire brut : Mensuel de 2314.0 Euros
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Encadrant technique d'insertion

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines