Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion (H/F)

MOSAIQUE; Maurs; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

MOSAIQUE recherche un(e) assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion pour épauler l'encadrant au sein d'un atelier de blanchisserie et de pressing, dans une équipe de salariés en insertion de 2 à 5 personnes.

Vous assurez la coordination des activités et la programmation des machines, et participez à l'encadrement et à la formation des salariés, tout en gérant l'administratif et les réunions techniques.

Qualifications

• Débutant accepté
• Contrat CDD - 6 Mois
• HorairesVariables et travail en journée

Responsabilités

• Coordination et gestion de l'activité de blanchisserie et pressing
• Gérer les protocoles et la programmation des machines
• Animer et former les salariés en insertion
• Gérer l'administratif (factures, outils)
• Participer aux réunions techniques

Connaissances

Adaptabilité

Organisation

Ecoute & initiative

Discrétion

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion (H/F)

Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion (H/F) 15 - MAURS

Offre n° 212PCKV
Assistant(e) encadrant technique de chantier d'insertion (H/F)

L'association recherche un(e) assistant(e) technique pour épauler l'encadrant technique au sein d'un atelier d'insertion sur des activités de blanchisserie et de pressing au sein d'une équipe de salariés en insertion de 2 à 5 personnes.L'ACI blanchisserie traite le linge de personne, de lit, de toilette de résidents de deux foyers de vie locaux toute l'année.Vos Missions :- Coordination et gestion de l'activité :Gérer les protocoles de nettoyage et la programmation des machinesVeiller au bon déroulement des tournéesGérer l'administratif (factures, outils)Participer aux réunions techniques- Soutien à l'encadrement et formation des salariés :Animer l'équipe de salariés en insertionExpliquer les tâches et organiser le travailÉchanger sur les pratiques professionnelles- Compétences :Adaptabilité et autonomieSens de l'organisation et travail en équipeCapacité d'écoute et d'initiativeDiscrétion attendue quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité et relatives aux parcours d'insertion des salariés.Propositions de planning :L : 10h-12h/13h-17hJ : 10h-12h/13h-17hV : 10h-12h/13h-16h30ouL : 10h-12h/13h-17hM : 9h -12hJ : 13h - 17hV : 13h-17h30

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.