Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE; Narbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recrute un Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales. Le poste implique l'encadrement d'une équipe diverse, l'organisation de soins, et la participation à des activités transversales. Le candidat idéal a un diplôme de cadre de santé, fait preuve de leadership et est capable d'apporter un soutien technique au personnel. Ce CDI à temps plein nécessite un engagement lors des gardes sur site.

Prestations

CSE

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé requis.
• Débutant accepté avec Bac+2 en santé.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et assurer le fonctionnement d'un service de soins.
• Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Connaissances

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Offre n° 201NMGJ

Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales (H/F)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales en secteur de Diabétologie HC et HDS, LISP, EMSP.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à qualité, à l'efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants.
• Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
• Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
• Développer la culture du signalement et gérer les risques.
• Développer les compétences individuelles et collectives.
• Participer à la gestion médico‑économique au sein du pôle et à des activités transversales sur l'établissement.
• Participer à des missions transversales.
• Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement.
• Conduire et accompagner le changement.

Activités

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité.
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels.
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
• Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
• Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.
• Veille spécifique à son domaine d'activité et en rendre compte (tableaux de bord, rapport annuel d'activité de l'unité).
• Appliquer les directives réglementaires.
• Détection des potentiels et accompagnement pour les faire évoluer en compétences et en responsabilité.

Qualifications

Pré‑requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé.

Conditions d'exercice

Rythme de travail : régime du temps de travail des cadres, forfait jour.

Garde / Permanence : oui, garde sur site.

Quotité du temps de travail : Temps plein.

Astreinte : Non.

Contraintes particulières : participation aux gardes des cadres (soir et week‑end).

Type de contrat

CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Travail en astreinte : non; travail les week‑ends et jours fériés : non; travail durant les vacances scolaires : non.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2300‑4000 euros sur 12 mois.
• CSE.
• Primes.
• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Santé‑CADRE DE SANTE (formation indispensable).

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel (indispensable).
• Concevoir des protocoles de soins (indispensable).
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).
• Protocoles de soins.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

D'autres offres peuvent vous intéresser :