Encadrant·e technique ressourcerie activités mobilier / deee

Carenews; Saint-Maur-des-Fossés; On-site; EUR 23,436 - 25,668; Part time

Job summary

Carenews recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour la Ressourcerie à Saint-Maur-des-Fossés. Ce poste en CDD de remplacement inclut le développement d'activités de collecte et la formation de salariés en insertion, favorisant leur montée en compétences.

Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe, un bon sens de l’organisation et sera adaptable lors des variations des tâches. La rémunération mensuelle est comprise entre 2 100 € et 2 300 € selon l'expérience.

Le poste débute en septembre 2026 et les candidats doivent être titulaires du permis B.

Qualifications

• Expérience souhaitée à un poste similaire.
• Titulaire du permis B pour conduite de véhicule utilitaire.
• Bon relationnel et capacité à s’adapter.

Responsibilities

• Développer et superviser l’activité de collecte et valorisation.
• Former les salariés en insertion sur la sécurité au travail.
• Évaluer régulièrement les compétences des salariés.

Skills

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Conduite de véhicule utilitaire

Relationnel

Polyvalence

Adaptabilité

Job description

Encadrant e technique Ressourcerie activités Mobilier / DEEE

Approche - 90 bis avenue Barbès - 94120 Saint-Maur-des-Fossés

Dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, un Encadrant Technique de la Ressourcerie de Saint-Maur-des-Fossés va suivre une formation de 8 mois à compter du 14 septembre 2026. Afin d’assurer la continuité de ses missions pendant cette absence, l’association recrute un Encadrant Technique en Contrat à Durée Déterminée de remplacement pour l’activité de collecte, valorisation du mobilier et des équipements électriques et électroniques (DEEE). Ce contrat est susceptible de se transformer en CDI à son terme.

Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'encadrant technique aura les missions suivantes :

Développer et superviser l’activité de collecte, valorisation du mobilier et équipements électriques et électroniques

- Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe (environ 10 salariés)

- Superviser et participer à l’activité de collecte : enlèvement de meubles et objets divers chez des donateurs partenaires (port de charges lourdes) ; accueil des donateurs sur site

- Participer à la mise en oeuvre des stratégies de vente (thèmes, évaluation des prix, aménagement, contact clientèle…)

- Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants (logiciel GDR)

- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (filières REP, partenariats, etc.)

- Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées)

- Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel

Développer les savoirs des salariés en insertion

- Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire aux salariés afin de favoriser leur montée en compétences

- Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Ressourcerie

- Développer la polyvalence de l’équipe afin que celle-ci puisse apporter des soutiens ponctuels aux autres équipes en cas de surcroit d’activité

- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail

Suivre le personnel en insertion

- Évaluer régulièrement les compétences des salariés afin de mesurer leur progression

- Effectuer le reporting du suivi sur poste des salariés en parcours d’insertion

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’accompagnement

- Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement

Communication et travail en équipe

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes

- Être discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité

• Expérience souhaitée à un poste similaire
• Titulaire du permis B - conduite de véhicule utilitaire
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation, goût pour la polyvalence et la variété des activités
• Bon relationnel et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
• Premier samedi du mois travaillé
• Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés (94)
• Rémunération mensuelle : 2 100 € à 2300 € (en fonction de l’expérience)
• Date d’embauche : septembre 2026

Créée en 1992 à Saint-Maur-des-Fossés (94), approche est une association dont l’objet social est de lutter contre l'exclusion notamment dans le cadre de structures d’insertion par l’activité économique.

L’association porte deux chantiers d’insertion sur des activités de Ressourcerie (Saint-Maur-des-Fossés et Orly). Actrice du développement local, approche emploie chaque année une soixantaine de salariés en insertion. Elle contribue à la diminution des déchets du territoire, en redonnant une seconde vie aux objets collectés, et développe des espaces créateurs de lien social où sont proposés des biens d’équipement à prix solidaires.