Encadrant(e) Technique - Espaces verts / Collecte et Ménages (H/F)

Association Corail; Saint-Raphaël; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association Corail recherche un Encadrant(e) Technique d'Insertion pour superviser une équipe en parcours d'insertion, 50% espaces verts et 50% collecte et ménage. Sous la responsabilité du Coordinateur de chantier et de la Direction, vous encadrerez et accompagnerez les salariés, transmettant les savoir-faire et les règles de sécurité.

Vous latterrez former et évaluer les compétences, planifierez les interventions et veillerez à la qualité des prestations tout en favorisant l'autonomie et

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans les espaces verts ou l'entretien.
• Première expérience en encadrement d'équipe.
• CAP/BEP Jardinage ou équivalent.
• Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Responsabilités

• Encadrer une équipe sur les chantiers espaces verts.
• Former et accompagner le personnel en insertion.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des prestations.
• Organiser les tournées et les collectes de papiers.

Connaissances

Expérience 2 ans

Esprit d'équipe

Persévérance

Organisation du travail

Formation

CAP/BEP Jardinage

Description du poste

Offre n° 214NZFM
Encadrant(e) Technique - Espaces verts / Collecte et Ménages (H/F)

L'association CORAIL recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion.Vous encadrerez et accompagnerez une équipe de salariés en parcours d'insertion, en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, le Coordinateur de chantier et la Direction.Le poste est réparti à 50 % sur l'activité espaces verts et 50 % sur les activités de collecte de papiers et d'entretien/ménage.Vos missions :Activité espaces verts - 50 %Vous encadrerez une équipe sur les différents chantiers espaces verts de l'association.Vos principales missions seront :Encadrer et accompagner des personnes en situation de précarité dans leur parcours professionnel ;Accueillir les salariés, leur transmettre les consignes et les former aux différentes tâches ;Organiser et encadrer les travaux de débroussaillage, taille, tonte, désherbage, piquetage, homme de pied, etc. ;Valoriser les réussites et encourager la progression et l'autonomie des salariés ;Garantir la sécurité des salariés et le respect des consignes de sécurité sur les chantiers ;Identifier les difficultés individuelles rencontrées par les salariés et les transmettre à la Conseillère en Insertion Professionnelle ;Planifier et préparer les interventions en fonction des commandes et des besoins des clients ;Anticiper les besoins en matériel : EPI, carburant, outillage, consommables, etc. ;Vérifier quotidiennement l'état et le bon fonctionnement du matériel et signaler les éventuels dysfonctionnements ;Veiller au respect du matériel, des véhicules et des équipements mis à disposition.Collecte de papiers et entretien/ménage - 50 %Vous encadrerez également les salariés sur les activités de collecte des papiers et d'entretien :Organiser et encadrer les tournées de collecte de papiers ;Accompagner les salariés dans les opérations de collecte et ménages ;Organiser et superviser les prestations de ménage et d'entretien de locaux ;Former les salariés aux techniques et aux règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités ;Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des consignes des clients ;Contrôler l'utilisation et l'entretien du matériel et des produits d'entretien ;Anticiper les besoins en consommables et en équipements nécessaires aux interventions ;Garantir la sécurité des salariés lors des opérations de collecte et d'entretien;Accompagnement des salariés en insertion.Au-delà de l'encadrement technique, vous participez pleinement à l'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle.Vous serez notamment amené(e) à :Transmettre les savoir-faire et les savoir être professionnels ;Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des salariés ;Valoriser les progrès et les réussites individuelles ;Repérer les difficultés rencontrées dans le cadre professionnel ;Faire remonter les informations à la Conseillère en Insertion Professionnelle ;Participer aux échanges, si nécessaire, concernant l'évolution des salariés et leur parcours professionnel.Organisation et relations de travail -Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur de chantier et de la Direction.Vous travaillerez en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle afin d'assurer un accompagnement cohérent des salariés en parcours.Une bonne capacité à rendre compte de l'activité et à transmettre les informations à l'équipe est attendue.Une maîtrise de base de l'outil informatique est nécessaire afin de pouvoir notamment rédiger des comptes rendus.Profil recherché -Nous recherchons une personne disposant idéalement de :2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des espaces verts/et ou entretiens ;Une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou l'accompagnement

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Jardinage- ESPACES VERTS DU CAP AU BAC

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés