Encadrant(e) technique/chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

AICO; Prades; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association Chantier d'insertion AICO recrute un encadrant technique en maçonnerie (H/F) pour piloter et superviser des chantiers variés dans le cadre d'une insertion professionnelle.

Vous coordonnez une équipe de deux manœuvres, assurez la qualité des réalisations et veillez au respect des normes de sécurité. Diplôme du bâtiment et expérience en encadrement exigés; poste CDI, 35H/semaine, proche de Prades, Occitanie.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie/second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
• Expérience significative dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (maçon, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
• Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.

Responsabilités

• Réaliser, superviser des chantiers divers en fonction des devis et coordonner le travail de deux manœuvres en insertion, en veillant à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité.
• Proposer des formations par la pratique sur les techniques du gros œuvre et du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.
• Organiser, planifier et participer aux interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.
• Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Maçonnerie

Formation et transfert de compétences

Formation

CAP/BEP/Bac pro bâtiment

Description du poste

Offre n° 210TQLS
Encadrant(e) technique/chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association Chantier d'insertion AICO, se développe et recherche un encadrant technique d'un profil maçon avec des compétences second-œuvre pour sa future entreprise d'insertion.Vos principales missions :Réaliser, superviser des chantiers divers en fonction des devis et coordonner le travail de deux manœuvres en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, petits travaux d'entretiens de débroussaillage, etc.) et au respect des normes de sécurité.Formation et transfert de compétences : Proposer des formations par la pratique sur les techniques du gros œuvre et du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.Gestion des chantiers : Organiser, planifier et participer aux interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.Profil recherché :Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie/second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).Expérience significative dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (maçon, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• convention collective du batiment et ancienneté

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L'association AICO porte cinq Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), dont les supports d'activités sont : l'entretien de l'environnement, le bâtiment, l'hygiène et la propreté sur la ligne du Train Jaune, la manufacture et la recyclerie.Un chantier d'insertion est une structure qui allie activité économique et accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser le retour à l'employé de personnes éloignées du marché du travail.Mme Doriane PATOUX