Encadrant (e) Propreté Urbaine (H/F)

LSI; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion à Lille recherche un(e) encadrant(e) en propreté urbaine pour gérer les équipes et assurer la relation avec les services de la ville. Exigence de 48 mois d'expérience. Salaire mensuel entre 2200 et 2500 euros. Poste en CDI, 35 heures par semaine, incluant des travaux le samedi.

Prestations

CSE

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 48 mois demandée.
• Capacité à assurer la sécurité physique et psychique des autres.

Responsabilités

• Gérer les équipes et assurer leur encadrement.
• Travailler en partenariat avec les services de propreté de la ville.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Encadrer les activités

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Relayer de l'information

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 200JWMX
Encadrant (e) Propreté Urbaine (H/F)

Lille Sud Insertion est une association d'insertion et une régie de quartier.Pour répondre à sa vocation de structure d'insertion, elle s'appuie sur des fonctions supports qui nécessitent de plus en plus d'expertise à la fois pour répondre à la logique de marché mais pour permettre aux salariés en parcours de pouvoir s'insérer par la suite.Une des activités est la Propreté Urbaine dont LSI est mandataire sur le marché. Deux partenaires sont associés au marché et viennent répondre à l'enjeu de maintenir le territoire de Lille et Hellemmes propres. Ce travail se fait, également, en partenariat avec les services de propreté de la ville.Dans le cadre d'un départ fin décembre, LSI recherche son encadrant technique pour gérer les équipes et la relation avec les services de la ville.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Téléphone mobile

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.