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GROUPE SOS Seniors recrute pour son EHPAD « Michel Dinet » à Villerupt (54) un Encadrant d’Unité de Soins HF. En lien direct avec le Directeur et le médecin coordonnateur, vous animez les équipes, organisez les soins et participez activement aux projets de développement et de transformation.
Ce poste, au cœur de l’établissement, vise à créer une cohésion forte, un cadre structurant et une qualité des soins optimale dans un environnement vivant et familial.
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF.L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.Un poste stratégique au coeur de l'établissement
En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.
Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaireDévelopper un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopérationParticiper au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnelsAccompagner la montée en compétences des équipes soignantes
Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soinsGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnementsPiloter les démarches qualité et la gestion des risquesParticiper à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidentsRenforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociauxDévelopper une relation de confiance avec les familles et les proches
Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économiqueContribuer aux projets d’évolution et d’innovationParticiper aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction