ENCADRANT D'UNITE DE SOINS H/F

GROUPE SOS Seniors; Saint-Lambert-sur-Dive; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS Seniors recrute un encadrant d’unité de soins HF pour son EHPAD Le Clos à SAINT-SAULGE (58). Vous assurerez l’animation et le pilotage des équipes, en lien direct avec le Directeur et le médecin coordonnateur, afin de garantir des soins de qualité et une organisation efficace.

Ce poste stratégique implique la participation active aux décisions d’établissement et au développement des projets. Vous favoriserez cohésion, cadre et accompagnement des professionnels dans un environnement

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la cohésion du service.
• Piloter le projet de soins et veiller à la qualité et à la sécurité des actes.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels.
• Assurer la coordination des parcours des résidents et le lien avec partenaires et familles.

Description du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF.

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Un poste stratégique au coeur de l'établissement

En lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.

Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.

Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.

Vos missions

Management & dynamique d'équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Développer un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels
• Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes

Qualité des soins & gestion des risques

• Déployer et faire vivre le projet de soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
• Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
• Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination des parcours

• Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
• Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Développer une relation de confiance avec les familles et les proches

Pilotage & projets

• Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique
• Contribuer aux projets d'évolution et d'innovation
• Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction