ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET ACTIVITES PARAMEDICALES 100% - H/F

CHRU Nancy; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en France recherche un Cadre de Santé pour le pôle Laboratoires. Vous serez responsable de l'encadrement du personnel et de la gestion des ressources, tout en veillant à la qualité et à la certification des activités. Le candidat idéal doit posséder un diplôme pertinent et une expérience en gestion d'équipe. Ce poste est essentiel pour assurer un service de qualité au sein de l'établissement.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et matérielles.
• Capacité à animer une équipe et à mener des projets liés à la qualité.
• Compétences en gestion financière dans le domaine médical.

Responsabilités

• Encadrer et gérer le personnel non médical sous la direction des soins.
• Coordonner les activités pour obtenir des accréditations.
• Gérer les moyens financiers alloués à la structure.

Formation

Diplôme de Cadre de Santé en Laboratoire

Description du poste

Description

Pôle / Service / Site: Pôle Laboratoires / Bâtiment de Biologie et de Biopathologie / Hôpitaux de Brabois

L’acceptation du bénéfice du poste implique l’adhésion de la part du candidat au régime de décompte du temps de travail en jours (régime cadre)

Description des missions

Les missions principales du/de la Cadre de Santé au pôle Laboratoires est d’assurer :

• l’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il/elle encadre et le chef de pôle
• La gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique
• La coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement

Description des activités

• Animer la démarche qualité au sein de l’équipe dans le cadre des accréditations spécifiques et de la certification de l’établissement en lien avec l’encadrement biologique et les RAQ du pôle.
• Gérer les Ressources Humaines du personnel non médical avec le CSS de pôle et en lien avec le chef de service:
  • Définir les effectifs cibles en fonction de l’activité
  • Fixer des objectifs du PNM et évaluer les résultats
• Etablir le plan de formation prévisionnel du personnel non médical, en tenant compte des besoins définis avec les biologistes afin de garantir le maintien de compétences
• Gérer l’équipe, organiser les activités et assurer la communication en lien avec le CSS et le chef de service
  • Gérer la communication avec les différentes directions du CHRU en lien avec le CSS
  • Participer à l’élaboration des différents projets de la structure en lien avec le chef de service
• Gérer les moyens financiers dans la limite des budgets qui sont alloués à la structure et participer à l’élaboration des différents plans d’équipements
  • Assurer la gestion des réactifs et consommables
  • Assurer la gestion du matériel, des locaux
  • Assurer l’hygiène et la sécurité des agents qu’il encadre

Profil recherché

Profil recherché: Cadre de Santé de Laboratoire (spécialité technicien de laboratoire)

Grade ciblé: Cadre de santé