Employé Polyvalent en Chocolaterie H/F

Sarl Bernardo; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chocolaterie Vimbelle recherche un employé polyvalent en chocolaterie pour rejoindre son laboratoire, dans le cadre des fêtes de fin d'année. Contrat CDD du début octobre à fin décembre, 35 heures par semaine, poste basé à Brive-la-Gaillarde.

Profil recherché: expérience dans la chocolaterie/pâtisserie serait un plus; personne sérieuse, dynamique, polyvalente et motivée, capable de travailler en équipe et de s adapter à un rythme soutenu.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la chocolaterie, pâtisserie ou confiserie serait un plus.
• Personne sérieuse, dynamique, polyvalente et motivée qui aime le travail en équipe et sait s'adapter à un rythme soutenu.

Responsabilités

• Mise en boîte des chocolats.
• Emballage des produits.
• Plonge en laboratoire.
• Aide aux différentes tâches du laboratoire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Polyvalence

Rigueur

Description du poste

Dans le cadre de la préparation des fêtes de fin d'année, la Chocolaterie Vimbelle recherche un employé polyvalent en chocolaterie (H/F) pour rejoindre son équipe au laboratoire. Rejoignez notre équipe pour préparer ensemble une belle saison des fêtes !

Missions

• Mise en boîte des chocolats
• Emballage
• Plonge
• Aide aux différentes tâches du laboratoire

Conditions de travail

• CDD de début octobre à fin décembre
• 35h/semaine
• Brive-la-Gaillarde

Profil recherché

• une expérience dans le domaine de la chocolaterie, pâtisserie ou confiserie serait un plus
• une personne sérieuse, dynamique, polyvalente et motivée qui apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un rythme soutenu

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.