Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F

Sarreguemines-Emplois; Haselbourg; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation dès l'intégration

Possibilités d'évolution au sein du ré

Job summary

Burger King Haselbourg recrute un(e) employé(e) non qualifié pour assurer le bon fonctionnement du restaurant et la satisfaction des clients.

Vous travaillerez en équipe, gérerez le rythme et le stress en période d’affluence et suivrez les formations à l’entrée pour évoluer au sein du réseau.

Horaires flexibles selon planning, avec possibilités de travail la nuit, le week-end et les jours fériés. Ambiance conviviale et repas personnel avantageux.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
• Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre
• Sens du service et réactivité face aux usagers

Responsibilities

• Vous participerez activement au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction des clients.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens du service

Ponctualité

Job description

Vous participerez activement au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction des clients :

Burger King

Profil recherché :

Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer le rythme et le stress en période d'affluence Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais pas obligatoire (formation assurée)

Conditions :

Horaires flexibles selon planning Travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés

Ce que nous offrons :

Formation dès l'intégration Possibilités d'évolution au sein du restaurant Ambiance de travail conviviale Repas personnel avantageux

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Qualification:

Employé non qualifié

Secteur d'activité:

Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.